县政府办公室思想政治工作先进事迹材料近年来,县政府办公室在县委的领导下,认真学习十六大和十六届四中、五中全会精神,围绕全县的工作大局,狠抓干部职工思想政治工作,建设了一支素质过硬的干部职工队伍,取得了明显成效
一、加强队伍建设,建立高效廉洁的政府机关强化内部公平竞争
办公室认真贯彻全县机关作风整顿动员大会精神,成立了机关作风教育整顿工作领导小组及其办公室,制定了《机关作风教育整顿工作方案》,为扎实开展机关作风整顿提供了保障;组织干部职工以党支部为单位开展大讨论,要求全体干部职工搞好剖析,开展批评与自我批评,认真整改,突出实效;深入开展满意股室、满意公务员(工勤人员)评比活动,健全完善了目标管理和考核办法,半年时对信息、调研、参与中心等单位工作进行了预奖预惩
同时,邀请社会各界代表对办公室领导班子及个人进行了满意度测评,测评结果满意度均为100;在去年“评满”活动中,办公室名列全县110多个参评单位的第二名
扎实开展作风教育整顿活动
制定了《机关作风教育整顿工作方案》,组织干部职工以党支部为单位开展大讨论,要求全体干部职工从“找、查、论、补、建、创”等六个方面入手,深刻剖析,开展批评与自我批评,逗硬整改,务求实效
同时,邀请社会各界代表对办公室领导班子及个人进行了满意度测评,历次测评结果满意度均为100
深入开展满意股室、满意公务员(工勤人员)评比活动
健全完善了目标管理和考核办法,每半年对信息、调研、参与中心等单位工作进行一次预奖预惩
注重对职工的教育培训
坚持每周一次的学习制度,并要求人人发言,个个过关
先后组织两批共10人赴省市参加业务培训
强化目标管理
把年初既定工作目标分解落实到股室、岗位、人头,量化指标,逗硬考核,奖优惩劣
二、强化宣传教育,筑牢拒腐防变的思想防线第1页共2页办公室本着“教育为先,重在防范”的指导思想,结合全县干部队伍作风集中教育整顿以及“评满”活