县总工会工作报告材料一、20XX年工作总结一年来，县总工会在市总工会、县委的正确领导下，围绕中心工作，积极作为，在夯实基层基础中求突破，在服务经济建设中寻发展，在保障职工权益中谋实效，在构建和谐企业中显作为，圆满完成了县总十三届七次委员（扩大）会议确定的各项目标任务。县总工会被授予“省重点建设立功竞赛优秀组织单位”、“XX省厂务公开先进单位”等荣誉称号。（一）开展“三个三”活动，夯实基层基础。扎实开展“三个普遍”、“三级联创”、“三型工会”创建活动。深入推行“普遍建立工会组织、开展工资集体协商、建立民主管理制度”“三个普遍”行动。探索试行中小企业工会组建“五公示”，选取茅洋、鹤浦、大徐作为组建试点乡镇，推进中小企业工会组建规范化建设，全县单独建立基层工会企业1386家；行业（区域）性联合工会110家，涵盖4141家单位，建会率达96%，全县会员总数达21万人，职工入会率为96%。民主管理方面：全县3997家非公有制企业实行职代会，建制率达96.5%。建立区域（行业）职代会48家，覆盖2224家企业。工资集体协商方面：非公企业工资集体协商建制率达94.39%，工资专项协议覆盖3815家企业、16.6万名职工。深化“三级联创”活动，加大镇乡（街道）工会工作目标任务考核力度，以创建“三型企业工会”为抓手，开展“双亮双评”活动，努力推动企业工会规范化建设。组织关系进一步理顺，成立财贸直属工会、泗洲头镇总工会，调整理顺全县3个产业工会、2个园区总工会、8个局工委的工作格局，鹤浦镇、经济开发区总工会完成工会主席的替补选举工作。（二）着眼创新引领，服务经济发展。深化“工人先锋号”创建活动，对已挂牌的集体实行动态管理，各“工人先锋号”集体通过扬旗帜、树杆子、亮牌子，带动全县各行各业职工创先争优、勇当先锋。其中，天安集团铸造车间被命名为全国“工人先锋号”集体。深化重点工程“争先创优”立功竞赛，持续保持全县市、县级重点工程建设项目开赛率达100%，在全第1页共9页县“百大项目会战攻坚决胜年”活动动员大会上对优胜单位、优秀个人进行表彰，推动我县重点工程优质高效、和谐低耗建设。启动第六轮“创三优一满意”活动，于第十五届开渔节期间，会同旅游、商务、城管、交通等部门在窗口行业开展“迎开渔创三优”优质服务竞赛，提升窗口行业服务水平。蓝领人才培养工程进一步完善，培训、竞赛、技能鉴定一体化机制有效运作。13家培训基地累计培训职工2万余人次，3890名职工获得职业资格证书，在机械行业等领域举办县级八项技能大赛，6家高技能人才创新工作室得到市总表彰，深入走访企业内部技能等级评聘试点单位，完善评聘制度。劳模服务管理工作进一步完善，示范引领作用进一步发挥，20XX-20XX年度xx县劳模评选推荐工作全面启动。费增光等劳模创新工作室引领职工创业创新，争创一流。面对11号强台风“海葵”，《XX省劳模报》宣传了我县劳模不畏艰难险阻的劳模精神。（三）坚持职工为本，保障职工权益。推进“网络服务平台”与“五一服务卡”两个平台建设，以“打造大平台、构建大系统、创新大服务”为目标，依托现代网络信息技术，全面建xx县、镇乡（街道）、村（社区）三级工会网络服务平台，配备专职工作人员，落实办公场所、设施和经费。稳步推进“5·1服务卡”平台工作。目前已完成会员信息采集99272人，拓展特约服务商店29家。深入开展“送温暖工程”。坚持完善以县职工服务中心为核心，镇乡（街道）、村（社区）和企业职工服务站（点）为基础的工会维权帮扶网络体系，积极开展节日慰问、灾害救助、金秋助学、岗位介绍等工作。在高温期间，走访289家企业，慰问4.3万名职工，金秋助学108人，送出各类慰问金143.7万元，帮助实现就业再就业1510人次，组织1.46万名职工参加医疗互助保障。成功开展“相约金秋，情寄松兰”首届“玫瑰之约”青年交友派对大型活动，为单身青年男女搭建交友平台，解决婚恋问题。切实加强劳动保护，联合县安监局、县建设局等13家单位举办“全国安全生产月”主题咨询日活动，向市民普及安全知识。协助市总工会在我县召开xx市“安康杯”竞赛规范化建设现场经验交流会，推进“安康杯”竞赛活...
