县总工会治安综合治理的工作意见VIP免费

县总工会治安综合治理的工作意见以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建安全稳定工会为核心，以目标化管理为手段，以强化职工的行为规范教育、法制教育为重点，坚持“打防结合，预防为主”的方针，积极主动，预防为主，管防结合，优化环境，加大人防、物防力度，杜绝安全隐患，做到综合治理工作与职工劳资工作和管理工作同部署、同检查、同整改、同总结，规范基础，强化领导责任，为※※经济社会发展，实现安全稳定作出贡献。一、加强领导，发挥综合治理领导小组的作用，强化安全责任，实行目标化管理工会调整充实综合治理组织机构，工会主席、支部书记作为综合治理领导小组组长，负责全面工作。把综治工作纳入工会各项工作的议事日程，年度工作有计划、有部署、有检查、有总结。把综治工作作为党政主要领导工作任期目标和述职报告的重要内容。建立党政领导和分管领导的综治工作档案。每季召集一次以上领导小组专题会议，总结部署工作。支部纪检委员和组织委员作为综合治理副组长，负责对干部职工进行综合治理的宣传教育，增强干部职工的安全防范意识，不断提高干部职工的思想政治素质、法制观念、政策水平、道德水准。抓好劳动安全监督调解委员会工作，及时做好职工矛盾纠纷的排查。加大职工教育力度，积极开展“八荣八耻”学习教育活动，推动和谐※※建设，教育干部要关心维护职工的合法利益，尊重干部职工的人格，不讽刺挖苦歧视贫困职工，积极为困难职工做好事、办实事，出现职工群众上访问题，要细心尽心帮助，态度不能过激，不激化矛盾，坚决杜绝由于态度不当导致职工越级上访的问题。每季上报综治工作报表和综合治理情况分析报告。主管综合治理工作的副主席要负责抓好工会内部秩序的稳定，做好职工的考核工作。在工作中，不仅检查工会内部情况，还要看干部职工的思想动态，看干部职工关系是否融洽，是否存在对立的矛盾，发现问题，及时向领导组报告。主管劳动安全工作的副主席要抓好职工的安全教育，与政府签订综治目标管理责任状。每季度自检一次，年末进行达标检查奖第1页共3页励。定期协助有关部门组织一次安全教育、法制教育检查。要通过宣传《劳动法》、《工资协议和劳动合同法》、《女职工劳动保障法》，《治安管处罚法》等，对职工进行系统的指导。每年，要对各企业进行一次劳动用工大检查活动，把维护工作落到实处。做好安全防患工作，积极组织开展“珍爱生命、远离毒品”主题教育活动，做好“全国安全教育日”和全县“综治宣传月”的宣传教育活动。经常组织开展防火、防盗、防中毒、防爆炸、防诱发不稳定因素的“五防”教育活动。办公室主任作为工会内部兼职管理，负责物品的管理和安全防盗工作，重要部位要有铁门、铁栅栏，明暗两锁，财务金库不超储现金，定期巡视检查安全隐患情况，定期检查职工的办公桌，不得存放现金等贵重物品。对于发生的问题，工会要进行责任追究。二、积极开展安全稳定创建活动1、严格执行制度。严格执行车辆管理制度，做好安全保卫工作，治安管理人员要定期进行巡视，防止外来人员倒乱。平时上班期间，积极建立职工上访及外来人员登记制度，杜绝一切外来不良因素的影响，用“防非”工作的高标准要求，严格工会外人员的管理。节假期间值班干部要坚持早、中、晚在工会巡逻，发现问题及时处理。2、加强周围环境的综合治理。教育干部职工不到黄色网吧及录像厅等严禁的地方，发现问题，及时向综合治理领导小组反映，进教育，并严肃处理干部职工到黄色网吧内逗留、打闹、吸烟等不良行为。3、及时化解各种矛盾。做好干部职工的思想工作，及时排查干部职工中的矛盾，积极做好干部职工队伍的稳定，杜绝群体越级上访事件，杜绝“黄赌毒”等社会丑恶现象。4、做好安全防范和管理工作。健全内保组织，落实人防、物防、技防措施，每季要集中检查一次，向管理要安全。值班工作人员要在时间上、人员上给予保证。5、加强互联网的管理。办公用电脑和上网电脑要严格分开管理，做到上互联网计算机严禁处理公文。加强网络的制作、审查、监督、管理工作。每个办公室设立网络安全员，做好微机的维护和网络的监管，杜绝网上各种有害或不良信息的侵害...