现场督学调研帮学考核促学──郑州局党委提升基层站段党委理论学习中心组学习效果纪实第一篇：现场督学调研帮学考核促学──郑州局党委提升基层站段党委理论学习中心组学习效果纪实现场督学调研帮学考核促学──郑州局党委提升基层站段党委理论学习中心组学习效果纪实■本报记者肖培清本报通讯员冯雷7月14日，郑州铁路局党委书记杨伟军、局长何元分别参加了郑州机务段和新乡电务段党委理论学习中心组的学习，与其班子成员一道，学习贯彻中国铁路总公司领导干部会议暨“强基达标、提质增效”工作会议精神；结合当前安全工作实际，帮助其查找在安全管理、干部履职等方面存在的问题，有针对性地制定了整改措施。像这样的现场督学，如今在郑州局得以普遍实现。去年以来，郑州局党委采取现场督学、调研帮学、考核促学等办法，有效提升了两级党委理论学习中心组学习效果。7月12日，总公司宣传部召开理论学习中心组学习片区座谈会，郑州局党委介绍了经验和做法。现场督学营造“理直气壮抓学习”氛围郑州局党委制定了《局管单位党委理论学习中心组学习指导工作意见》，统筹路局机关党群部门的35名副处级及以上人员，分成4个指导组，不定期参加基层站段党委理论学习中心组的学习，积极营造“理直气壮抓学习”的氛围。“路局党委推行中心组学习检查项目化后，我们在组织中心组学习时，都能以局党委制定的集体学习流程图、专题讨论实施步骤等为依据，在撰写个人发言提纲时能以中心发言、讨论发言提纲注意事项等为参考，这对我们组织好学习具有很强的指导性，真正使中心组学习严了起来、实了起来、规范了起来。”郑州通信段党委书记王国超对此深有感触。一名局机关党群部门的负责人回忆起检查指导局管单位中心组学习情况时说道：“自从局党委组织副处级及以上人员检查指导局管党委理论学习中心组学习以来，已经先后参加了4个单位中心组的6次集体学习研讨，每次都要提前把关中心组成员的发言提纲，全过程参加学习研讨，按照第1页共4页“十个查看”规定，现场点评研讨情况。指导结束后反馈《局管单位党委理论学习中心组学习指导情况反馈表》，由局党委宣传部汇总后编发《学习简报》，呈报局党委阅示，供各单位党委学习借鉴。”去年来，郑州局党委检查指导组对全局各局管单位进行了全覆盖、多轮次的检查指导，共检查指导119人次，编发《学习简报》28期。他们建立了党委理论学习中心组成员应知应会试题库，在现场督学时，随机抽取试题，对班子成员进行理论考试。去年以来，他们对全局55个单位的427名副处级及以上领导干部、100多名路局机关党群部门工作人员进行了5场单人单桌、闭卷理论考试，考试平均成绩86.1分。他们还通报了每个人的得分情况。调研帮学提升理论学习中心组学习质量调查研究，是我们党在各个历史时期做好工作的重要传家宝。近年来，郑州局党委大兴调研之风，根据调查掌握的实情，加强和改进两级党委理论学习中心组学习方式方法，提升了两级党委理论学习中心组学习质量。今年3月中旬，他们采取查看记录、翻阅资料、座谈交流等方式，对局管31个单位20XX年以来党委（党工委）理论学习中心组学习情况进行了专题调研。调研中，全局各单位党委理论学习中心组第一责任人都用“雷打不动”这个词来形容每周组织开展的集体学习，以往关于学习的“负担论、无用论”等模糊认识基本消除，按时参加学习已形成了一种共识、一种习惯；99%的单位每周都制订实施学习方案，明确学习时间、内容、方式及要求，具有良好的计划性和系统性；各单位党委书记基本上能够坚持定期批阅，在批阅时能够指出存在不足，指导、督促中心组成员学习；95%的单位对学习计划安排、学习笔记、理论成果等进行了分类存放，实现了档案式管理。在座谈交流中，许多单位党委主要负责人表示，在学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，学习《总公司党组关于落实全面从严治党要求加强铁路企业党的建设的若干意见》，学习干部选拔任用“三个文件”后，对加强党建工作的重大意义、重点内容、工作要求等，都有了更加清醒的认识，进一步校正了工作的标尺和准绳。调研结束后，这个局党委坚持问题导向原则，对部分单...
