保安部各岗人员职责规范(一)保安部经理报告上级:总经理督导下级:保安主管、消防员联系部门:酒店各部门职责规范:1、负责保安部的全面工作,全面贯彻落实总经理下达的各项工作任务,当好总经理安全工作的参谋和助手
2、与人事培训部配合,负责本部门的人员调配和部门内部人员选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩、辞退等管理工作
3、根据“预防为主”的保卫工作方针,在酒店内开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防恶性事故发生)为中心的安全教育和法制教育
4、贯彻安全保卫工作“谁主管,谁负责”的原则,落实安全责任制,协助酒店各部门,把安全职责纳入部门管理工作日程当中
5、负责重大节日、大型会议及外宾和团队的安全保卫工作
特别是有重要首长、贵宾抵离店时,要亲自到场指挥,确保安全
6、在酒店防火安全领导小组的领导下,掌握酒店防火系统,制定防火规章制度与计划
履行消防监督检查职能,组织和领导义务消防队,防范火灾发生
负责调查酒店内发生的火灾事故
7、接待有关宾客对酒店安全工作方面提出的投诉,并进行处理
8、配合公安机关、国家安全部门及上级有关执法机关来酒店协查、指导各项工作
9、协助酒店领导,定期进行安全检查,发现问题立即处理
10、负责健立健全酒店及本部门安全方面的有关记录和档案
11、定期召开部门管理例会
(二)保安主管报告上级:保安部经理督导下级:保安部各班组领班联系部门:酒店各部门1、在保安部经理领导下进行工作,直接对其负责,执行交办的各项任务和临时授权的其他职责
2、协助保安部经理制定各项工作计划
负责对领班的工作进行督促和检查
3、负责保安部员工的教育、培训,抓好员工思想教育和法制安全教育,使全体员工团结一致
4、协助酒店各部门建立健全安全保卫组织,培训各部门的骨干力量
5、做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品
6、经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况