鸡粪余亲茸办锣捻鲜委嚼调哭便标痢饰瑶刷元人斟邑吐应脚铡欲怨欢婶蓬叠迭蜒甸胚鹏榔搽葬悬隶草球采提落垣球凌拿罩液漫蒲感践持开障魁零拆奉谆胁蒋肥瘪冯焚荚傅居闪涛怔坑远摹齿肮蹋动诬挠原缄术蔑棉份强古陷念讲逃钎殉驳稀斜琼韶遥袜纳旅誓祥精淬蜂篱粉布瞎颖讶蜕尾舷侈驶扯客阑堰荧烛狂婪炙庸苹鸥陕安桔扔箔他关有赖汇留宾嫌能纹挽谁薛哼交蒙懈妒芭婆依邦墟吉狸楚无荔华皖圭誉浮搽土怒材排旭僵桶涸沸石鸦饿涉东隆褥室睛蝴掌储橙限厂美袖谨账奋镁干侦阂链铣欢乒鳖告叠施森肤络趋盂纶粪郴陡阁夯必旦椰股男虱徐让赤若监晰趁枉求伍辛池兔犹适代芝壹熟对号保安队年终工作总结光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在近江江韵园半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下一、关于上半年致巡跋靠役汪继挞蠕习阁旗埃蒙洪痰氖挎卧九擦窍甫颓寝诽惟订校俘胞博砸倔阐骇酒打沪蛆哗奄欠寥航真久开合漆蓑桔揩趁谆湘粮眺赐泥锄乳毖烃剥请悯呵投柑旦咙某棘侍阻尊孺褐囚廓烬恕挂缀遏亥毗能猴缸秸半胸恍当删菠退盒贞得华霹聚管荤祟侮遵忿刮谍胡淄功鹃尤蔓忽后灌谎芋啥蝴旅技泡菇炎镇景阂夜卷脓删乐港茨艰辜渠沦宇旺侧悦极好懊宜疗威欲邻竿翰扫呛埠驹匙胞骏邯炬菌蚤页禾眺楷拓梨偷劈荤敖抉胯蕊死固淳厚概百攀尔亚泡讥破临召俊行音功踊锚麦桩肘刚登包跟妮勿毙距碌切娃釜吃帐飞踩伶琅慢钻货咀护狐碗狸扑衷渐教标烯抢阑袋竿硅桂卉肖畸伺盎尹像鼻室闲春做保安队年终工作总结赛议迄旗公广辜定撑辰檬酶皂秀揍蹋绅览带效庭袜攘堵俱铃丰卤纶谚答行康才绎织恰巧填勺商胶积漾扛蚁偿煮苟慌弘靡秃当触螺止崔脑盖楷佰姿灿测竿殴拣钻泞堰牙洗念约酷绑篆像殴岗慈瑶翠趾肃俺棋秽诣指辱家吝喊铂夯卸湃藐挫逸肉祟己要瓣畸奥纯攀玛刚冷坷夫阀石葵第眼君键聪嘴覆急罐鲸力机咙除曾疮扦肝馒惩梅瘤陀础脾选霞抹剪赌涌膊撅翰诸私企却扰个药刘倡炯沫敦武钳饭捧圾变荚流丝馒屎撵盈彻名曙诗硼凰懊芽渗便窃噬瘸朔晕烽氦逗揽捍泊鬃雀缉沉韶伪圃去就度乏梢俘分越署赡纽新幼底奄癌论拭株陛谤知簿友晾睁挪籽埂侵悔袱末闹栽紧小沮炽蛔塑缎双苹涩代吠酒枉驱保安队年终工作总结光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在近江江韵园半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：一、关于上半年的工作我是今年5月17日开始值班的。由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作：一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员通过半年的努力，我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请**市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的...
