第1页共8页2024年劳动保障监察总结范本近年来，我国劳动保障监察工作取得了显著成就。下面将对2024年的劳动保障监察工作进行总结。一、维护劳动者权益的成果显著2024年，我国劳动者权益得到有效的维护和保障。劳动保障监察机构积极开展劳动法律法规的宣传和培训工作，全年共开展劳动法律法规培训活动100余场次，培训劳动者近5000人次。通过宣传和培训，劳动者的法律意识和维权意识得到进一步提高。在劳动争议解决方面，劳动保障监察机构加强与劳动仲裁机构的合作，提升劳动争议解决的效率。全年共协调解决劳动争议2000余起，解决率达到90%以上。同时，劳动保障监察机构积极协助劳动者向法院提起诉讼，维护劳动者的合法权益。二、企业合法合规意识增强2024年，劳动保障监察机构加大对企业的监督检查力度，违法用工现象得到有效遏制。劳动保障监察机构组织开展了2000余次企业安全生产和工资支付情况的检查，发现问题企业200家。对于发现的违法用工问题，劳动保障监察机构严肃查处，罚款金额达到1000万元。通过这些检查和处罚，企业的合法合规意识得到了增强，违法用工现象有所减少。同时，劳动保障监察机构还加大了对劳动力中介机构的监督检查力度。全年共查处违法劳务派遣案件50起，罚款金额达到500万元。这些举措有效地规范了劳务派遣行业的经营行为，保护了劳动者的合法权益。第2页共8页三、系统建设不断完善2024年，劳动保障监察机构加强了信息化建设，推动了劳动保障监察工作的规范化和科学化。劳动保障监察机构建设了劳动保障信息管理系统，实现了对劳动力市场和劳动者信息的全面管理和监控。通过信息化手段，劳动保障监察机构对劳动者权益的保护能够更加精准和高效。此外，劳动保障监察机构还加强了与其他相关部门的合作，实现了社会资源的整合和共享。与人力资源和社会保障部门的合作，劳动保障监察机构能够更好地借助社会保障制度，保障劳动者的基本权益。与工会组织的合作，劳动保障监察机构能够更好地发挥工会组织在维权工作中的作用。总之，2024年，劳动保障监察工作取得了显著的成果。通过维护劳动者权益、加强对企业的监督检查以及不断完善系统建设，劳动保障监察机构为保障劳动者的合法权益付出了不懈努力。然而，随着我国劳动力市场的快速发展，劳动保障监察工作仍面临挑战。未来，劳动保障监察机构需要进一步加强对企业和劳动者的监督力度，完善制度建设，提升服务质量，不断推动劳动者权益的保护工作向更高水平迈进。2024年劳动保障监察总结范本（2）一、工作开展情况（一）____年元旦、春节期间为使农民工拿到工资及时返乡，开展了针对拖欠农民工工资____案件的专项监察工作，并实行了全盟各级劳动保障监察____小时值班和清理拖____报告制度。春节前仅____第3页共8页多天的时间，全盟受理____“拖欠”农民工工资案件____件，追回被拖欠的工资____余万元，涉及农民工____余人。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期间全盟没有发生一起农民工滞留当地或越级____事件。（二）今年四、五两月，根据自治区人民政府的统一部署，开展了用人单位执行劳动保障法律法规监督检查活动。此次大检查规格之高，涉及面之广，检查内容之全面，工作度之大，是前所未有的，取得的成效也是非常显著的。本次劳动保障法律法规监督检查活动，由各级政府牵头，大检查____设在各级劳动保障局劳动监察科（股），具体负责工作方案的制定和各项工作的____落实。为使工作开展的扎实、有效，我盟从各级工会、建设、工商、监察等部门及各新闻媒体抽调了____人，成立了活动监督检查组、____案件专查组、新闻舆论宣传报道组等三个专门的工作小组。“五·一”前还召开了企业负责人座谈会和劳动保障法律宣传咨询日活动。此次大检查共检查各类用人单位____余户，涉及劳动者____万余人；受理群众____案件____件（法律宣传咨询日当天受理____件，涉及拖欠工资____万元），其中____件是拖欠农民工工资案件，涉及农民工____余人，拖欠金额达____万元，追回____万元；清理非法收取的风险押金____余万元，涉及劳动者____余人；督促补签劳动合同____余份，取缔非法职介机构____户，共下达限期改正指令书___...
