第1页共4页2024年安全生产事故统计分析管理制度1、公司应设立各类事故、事件统计分析组织机构，办公室设在公司安环部；2、组织机构成员由公司各部室、各专业技术主要人员组成，各成员须具备国家行业资格证且有多年实际工作经验等条件；3、事故、事件统计分析要完成和满足指标要求、内容要求、时间要求等；4、统计、计算的指标及计算方法为工伤事故频率、百万工时死亡率、未遂率；5、公司为事故、事件统计分析提供人员、资金、设备、运输等足够资源；6、事故、事件的统计整理以本月及过去____月的死亡、受伤(重、轻伤)、职业病、疾病、未遂事故的统计资料为准；7、所有事故、事件以事故性质、类别等数据通过条型统计表、折型统计表等图形形式显示，并通过图形反映、寻找事故规律及特点；8、寻找事故规律及特点主要针对事故原因种类、伤害发生的时间特点、伤害发生的地点、致害物、伤害部位、职业卫生重要分析、工伤事故率分析、事故事件费用分析、标准化元素分析等；9、依法定期对职业病症进行评估、辨识非职业病和职业病，并公布统计分析结果；10、及时向政府、上级主管部门汇报事故事件统计分析结果；11、统计过程应做到统计项目齐全、统计范围全面、数据准确、真实完整、统计方法科学合理；第2页共4页12、事故、事件统计分析的有效性应体现数据合理且有针对性、数据有可比性、明确规律和趋势变化等；13、以会议、培训或通过报纸、板报、电视等方法对事故事件进行回顾，起到总结经验、警钟长鸣；14、事故、事件统计分析本着以人为本的原则，以为纠正错误行为提供有效信息为宗旨。2024年安全生产事故统计分析管理制度（二）一、引言为了进一步加强安全生产工作，有效防范和控制事故风险，提高企业的安全生产管理水平，制定了《2024年安全生产事故统计分析管理制度》。该制度主要针对企业内发生的安全生产事故进行统计和分析，并在此基础上实施管理措施，以达到预防和减少事故发生，保障员工的生命安全和财产安全的目的。二、统计目标1.统计范围：包括企业内的所有安全生产事故，无论对人员还是设备造成的损失。2.统计内容：涵盖安全生产事故的发生时间、地点、原因、损失程度等关键信息。3.统计频次：对每一个安全生产事故，要及时进行统计，做到事故发生即时统计。三、统计程序1.安全生产事故的报告：任何一起安全生产事故发生后，相关责任人应及时向安全生产管理部门报告，并提供详细的事故信息。第3页共4页2.事故信息的统计：安全生产管理部门根据报告的事故信息，对事故进行统计，并填写统计表。3.事故原因的分析：安全生产管理部门对每个事故的发生原因进行分析，找出事故的根本原因。4.事故损失的评估：对事故造成的人员伤亡和设备损失进行评估，并记录在统计表中。5.统计分析的报告：安全生产管理部门根据统计表数据，编制事故统计分析报告，并向企业高层汇报。四、统计管理制度1.统一制定统计表：安全生产管理部门应根据需要制定统一的统计表格，对每一个事故进行详细的统计。2.分析并制定应对措施：根据事故统计分析报告，安全生产管理部门应及时制定相应的应对措施，并明确责任部门和责任人。3.建立事故预警机制：根据统计分析结果，建立事故预警机制，及时预警潜在的安全风险，以便企业采取相应的预防措施。4.加强事故培训和宣传：通过定期的安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识，增强安全生产意识和能力。5.完善奖惩机制：对于没有及时报告安全生产事故或者故意隐瞒事故信息的责任人，应当进行相应的处罚；对于及时报告事故并提出应对措施的责任人，应当给予相应的奖励。五、统计分析结果的应用对安全生产事故的统计分析结果，企业应及时采取相应的措施，包括但不限于以下方面：第4页共4页1.加强安全生产监管，对事故频发或者风险较高的部门和岗位加强管理。2.优化安全生产流程，对事故原因中存在的人为因素或工艺问题进行改进和优化。3.落实安全防护措施，对事故中暴露出的安全隐患进行整改，确保员工的安全和身体健康。4.完善应急预案，根据统计分析结果，及时更新和完善应急预案，提高企业应对突发事件的能力。5.加强安全文化建设，通过丰富多彩的安全活动，提...
