2023年工会工作总结和2023年工作计划7篇第1篇示例：2023年工会工作总结和2023年工作计划2023年，是我国改革开放四十周年，也是我国工会工作的关键之年。在过去的一年里，全国各级工会组织紧紧围绕党和国家工作大局，牢固树立“服务职工、维护权益、促进和谐”的宗旨，认真履行职能，积极开展工作，取得了一系列阶段性成果。我们深入开展了职工队伍教育工作。教育引导广大职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，使工会成为维护职工合法权益、维护社会稳定、推进企业和谐发展的坚强组织保障。在职工队伍中持续深入开展了“立足岗位、服务职工、弘扬正气、助推发展”主题教育，增强了职工的责任和使命感，提高了职工的素质和工作表现，取得了明显成效。我们积极推动了职工工作条件的改善。着力加强对企业职工工作条件的全面监督，坚决维护职工的合法权益。我们深入推进了企业职工薪酬分配制度改革，积极推动了企业职工职业技能培训，为提高职工的整体素质和工作能力、增加劳动收入创造了良好的条件。我们还着力改善了企业职工的工作和生活环境，积极呼吁和推动企业加大投入，改善基础设施建设，提高职工的劳动保障水平。我们加大了对职工权益的维护力度。深入推进了法定节假日职工带薪休假制度，做好了对企业职工的法律援助工作，为依法维权的职工提供了法律方面的支持和保障。我们还深入推进了对企业职工的劳动保障宣传工作，提高了职工的权益维护意识，促进了用人单位和职工之间的和谐关系。我们全面加强了对企业职工劳动关系协调和调解工作，不断提高了劳动关系的协调水平。我们积极参与了企业文化建设。坚持走社会主义文化强国之路，组织动员广大职工积极参与文化建设活动，推广企业精神文明建设，加强了企业职工的思想道德建设，增强了企业职工的文化自信，推动了企业文化软实力的提升。二、2023年工作计划2023年，是新时代全面建设社会主义现代化国家的关键之年，也是新时期我国工会工作的深化之年。在新的一年里，我们将继续深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻党和国家关于工会工作的重大决策部署，扎实推进各项工会工作，着力提高工会组织的服务水平和工作效能，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大贡献。我们将深入推进职工队伍教育工作。深入推进“立足岗位、服务职工、弘扬正气、助推发展”主题教育，提升教育的针对性和实效性，增强教育工作的沉浸力和感染力，提高职工的政治觉悟和组织觉悟，增强职工的组织认同感和归属感。我们将全面加强对企业文化活动的组织管理和服务保障，加大对企业文化建设的支持力度，培育和践行社会主义核心价值观，激发职工的工作热情和创造力，营造良好的企业文化氛围。第2篇示例：2023年工会工作总结和2023年工作计划回顾过去的一年，2023年对于工会工作来说是充满挑战和机遇的一年。在全国经济形势不断向好的大背景下，我们工会组织紧紧围绕企业发展，积极开展各项工作，取得了一系列显著的成绩。下面就2023年工会工作总结进行详细汇报：1.组织建设取得新进展。2023年，我们工会组织力求创新，积极探索新的组织建设模式，通过开展工会专题活动、举办座谈会等形式，加强了各级工会组织之间的联系与协作，形成了有力的工会组织网络。各基层工会组织也得到了进一步加强和完善，为员工提供更加全面、便捷的服务。2.维护职工权益成效显著。在2023年，工会组织一直将维护职工合法权益作为重要工作内容，依法维护职工合法权益的举措得到了切实的落实，有效地维护了职工的合法权益，为企业稳定发展提供了强有力的保障。3.精准扶贫工作取得新成绩。2023年，我们工会组织深入开展了精准扶贫工作，通过精准扶贫政策的落实和各项帮扶措施的有效开展，帮助了一大批有需要的职工及其家庭解决了生活上的困难，得到了广大职工的普遍好评。4.创新工会服务形式。2023年，我们工会组织针对不同员工需求，创新了一系列具有特色的工会服务形式，如建立了员工心理咨询热线、开展了员工技能培训等，有效地提高了员工的幸福感和获得感。5.文明创建工作取得新突破。2023年，我们...
