经典如何应对面试-招聘技巧-面试技巧培训PPT-20VIP专享VIP免费

2XX0企业管理培训/培训机构/员工入职培训应聘面试技巧培训关于招聘，你要知道的几点面试决胜点面试通关小技巧目录contents关于招聘你要知道的几点01LOGO招聘---你要知道的几点通俗来说，公司在某个职位出现空缺，需要类似的人才，便会发布求职信息，而你恰巧需要这份工作，而你也基本满足或者完全满足他们的要求。满足空缺职位需求公司出现空缺需要人才发布求职信息个人需要工作满足要求LOGO招聘---你要知道的几点公司出现职位空缺，特别是高薪职位的空缺，公司选择。公司招聘选择方式部门经理对自己朋友圈的熟人的推荐其他的部门经理对自己朋友熟人的推荐首先/First其后/Later然后/Then最后/Last公司内部发布招聘猎头公司，网络招聘网站上的发布招聘信息这个流程能让你想到什么？LOGO招聘---你要知道的几点准备投递面试简历•假如你是公司内部招聘或者网络海投招聘的人员，决定你能不能进入面试环节的是----简历。•简历是面试的敲门砖，没有一块好的敲门砖，你敲不开这扇门。•花时间准备一份合适恰当的简历是第一步。LOGO招聘---你要知道的几点中大公司面试流程人事部HR面试业务/部门经理面试部门负责人/公司高层面试LOGO招聘---你要知道的几点面试决胜点02LOGO面试决胜点合适的面试时间•挑选合适的面试时间的原因？•什么样的面试比较合适？LOGO面试决胜点面试时，你需要绝对良好的精神和体力，面试时间的选择，也决定了你面试时候的精神状态。面试前，你需要做大量的准备，这是决定你能否通过面试的必要准备。挑选合适的面试时间的原因？面试是一场你和面试官的心理战斗，精神战斗。在他们精神最疲劳的时候面试，可以增加面试通过的几率。面试前面试时LOGO面试决胜点什么样的面试比较合适？面试是一场你和面试官的心理战斗，精神战斗。在他们精神最疲劳的时候面试，可以增加面试通过的几率。一般公司面试，HR都会提前2-3天时间通知你面试的时间。如果可以选择的话，最好约在周一或者周二下午。这是因为在职人员周一都比较忙碌，而且经过周末的娱乐活动，整个人的状态不是特别的好，再加上一整个上午对HR精神的折腾，那么面试你的时候，“对付”你的精力就相对较少。争取3-5天的时间准备面试，给面试做准备，也是为了好好休息有良好的精力去面对面试。LOGO面试决胜点充分的面试准备•了解公司和职位•提前搞定面试官•准备一份简历•完美自我介绍的准备•面试常见问题的练习LOGO面试决胜点了解自己竞聘的岗位•面试前需要你做一个详细的岗位说明书，•岗位的介绍，知道自己要面对的是什么，需要做什么，•结合现有的工作的经验就能轻松应对相应的环节。•了解所竞聘的岗位的薪酬，主要从招聘网站和知乎等上面可以看到，这有助于你在面试谈判。LOGO面试决胜点提前搞定面试官了解自己竞聘的岗位•面试官其实就是掌握你生死大权的判官，不管你之前的能力如何突出，或者不是特别老到，得到面试官的认同才是你面试环节里面的关键一节。•如前面章节所讲，如果你和面试官是“熟人”，那通过的几率大幅度提高。•现在我们是在未知的情况下去获知一些面试官的信息。而大公司一般都会告诉你面试官的职位、姓氏、或者一些其他的资料。•所谓的搞定面试官就是对他有个大概的了解，至少看到过照片，让你不陌生，增加熟悉感，减少你面试时的紧张感。LOGO面试决胜点微博精准查询，一般商务人士都会玩微博，可以输入“XXX+公司名”、“XXX+英文名”、“XXX+公司地址”，或者直接搜索“公司名”尽可能取得联系。查找面试官的方法微信搜索，微信可以搜出一部分你搜索的目标人物和你有交集的地方，也可能是几篇文章，都可以让增加对这个人了解Facebook，作为时下比较热门的社交工具，搜索英文名，或者公司的英文名也能获得意想不到的结果。利用领英APP，搜查他的相关的工作经历。百度，如果是名人，很大可能在百度就能找到他的文章和报道。LOGO面试决胜点充分的面试准备---准备一份简历好的简历是面试的敲门砖，不是说这块砖在敲门成功后就急着丢掉，你需要随身带着，以防开门的人需要看看你这个砖头。•大部分面试官在面试你之前，简历可能根本不是他本人看的，而是助理筛选的，很多时间这些人...