[[党建制度]]发布时间：2010-11-02发布部门：人力资源部发布人：陈国明中海石油（中国）有限公司天津分公司深入开展创先争优活动实施方案根据中央部署和总公司党组要求，结合公司实际，制定公司深入开展创先争优活动实施方案。一、总体要求和目标公司开展创先争优活动的总体要求是，紧紧围绕总公司加快发展方式转变、建设海上大庆和建设国际一流能源公司的战略目标，深入贯彻落实科学发展观，以“建设3000万吨渤海大油田”为主题，以“为3000万吨建功”活动为载体，以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员为主要内容，以把国有企业的政治优势转化为核心竞争力为着力点，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过创先争优活动，用高质量的党建和思政工作保障正确发展，用3000万吨目标激励快速发展，用“三约”管理思想规范优质发展，推动建设“和谐渤海，清洁油田”。开展创先争优活动，要在公司各级党组织和广大党员中大力营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气，牢牢把握中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”主要目标，努力做到：在推动公司科学发展上有新进展。各级党组织和广大党员要成为加快发展方式转变，打造可持续发展能力的实践者和先锋队，牢固树立质量效益理念、绿色环保低碳理念、创新驱动理念，“三约”管理理念和协调发展理念，在加大自主创新、建设3000万吨渤海大油田中发挥引领作用。在促进企业和谐上有新举措。各级党组织和广大党员要成为促进企业和谐的表率，积极创造企业与员工同发展、共成长的机制，促进员工与企业的和谐；以广大党员的模范行动为示范，促进员工关系的和谐；及时排查、化解矛盾纠纷，促进工作氛围的和谐；履行好国有企业的社会责任，促进企业与社会的和谐；践行低碳环保理念，促进企业与自然的和谐。在服务员工群众上有新成效。各级党组织和广大党员要成为服务员工的模范，要认真倾听员工呼声，及时反映员工意愿，主动关心员工疾苦，切实解决员工困难，把“以人为本、关爱员工”落到实处。采取措施，多为员工办实事办好事，让员工得到更多的实惠，为企业发展创机制、树品牌、凝人心、聚人才。在加强基层组织建设上有新突破。各级党组织和广大党员要成为基层组织建设的坚实基础和推动力量，始终把抓基层打基础摆在更加突出的位置，实现党的组织和党的工作“全覆盖”，以学习型党组织建设带动学习型企业建设，以基层党组织建设带动其它各类基层组织建设，努力打造政治坚定、业务精良、作风过硬的员工队伍。二、主要内容创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。重点围绕党组织“四个过硬”，党员“五个表率”开展活动。（一）突出“四个过硬”，创建先进党组织党组织要努力做到“四个过硬”，即：政治素质过硬。讲党性、重品行、作表率，有较强的凝聚力、执行力和战斗力。工作作风过硬。工作深入扎实，勇于开拓，知难而进，切实为员工办实事办好事。组织建设过硬。党组织机构健全，工作运行顺畅，党员的主体地位和民主权利得到有效保障。工作业绩过硬。围绕中心、服务大局，公司发展和党建工作业绩突出。公司领导班子：持续深化以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的创建“四好”领导班子活动。做到带头贯彻党的方针政策，做讲政治的模范；带头执行公司管理制度，做遵章守纪的模范；带头深入基层，做联系群众的模范；带头完成工作任务，做促进发展的模范；带头降本增效，做勤俭节约的模范。各级党组织：重点以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容争创“四强”党组织。做到坚持理论武装头脑，做发挥保证监督作用的模范；创造性执行公司决策，做围绕中心发挥作用的模范；创新党建工作方式，做推进政治优势转化的模范；大力加强队伍建设，做促进企业和谐稳定的模范。（二）围绕“五个表率”，争当优秀共产党员广大党员要按照“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”这一对党员的总体要求，突出争当“五个表率”，即：勤奋学习的表率。...
