主管领导档案工作职责一、组织《档案法》、《档案法实施办法》、《江苏省档案管理条例》等档案法律法规的学习宣传教育活动,提高全镇干部职工的档案意识和法制观念
二、将本镇档案工作纳入议事日程和工作计划,实行目标管理,定期主持召开工作会议,切实解决档案工作中存在的人、财、物等实际问题
三、布置档案工作规范化管理任务,提出“收、管、用”要求,并组织监督、检查
四、协调档案室与其他科室及本系统所属单位的关系
五、组织开展本镇各村(社区)档案人员的培训工作、业务考核,落实奖惩
档案人员岗位职责一、学习宣传贯彻落实《档案法》、《档案法实施办法》、《江苏省档案管理条例》等档案法律法规,严格执行档案工作有关标准、规范
二、建立、完善并严格执行各项档案管理制度,确保档案的齐全完整、整理规范、有效利用
三、对所属单位和系统档案工作进行监督、指导,具体负责本镇各种门类和载体的文件归档前的监督、指导工作以及归档检查验收和归档后的统一编目工作,促进档案的收集、整理、鉴定、统计、编目与检索、编辑与研究、保管以及提供利用等项业务建设
四、做好防火、防盗、防尘、防潮、防高温、防有害生物、防有害气体、防光等八防工作
五、学习和掌握档案业务知识和专业技术,不断更新观念,积极应用档案管理新技术、新方法,不断提升档案管理水平
档案收集归档制度一、收集归档范围凡是反映本镇工作活动、具有查考利用价值的各种门类和载体的文件,均属收集归档范围
任何个人不得对其履行职责过程中形成的文件据为己有
二、归档质量要求遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系,区别不同价值和年度,便于保管和利用
文书、科技、会计、音像、电子以及专业等门类的归档文件和案卷质量符合相应标准
三、收集归档时间各种门类和载体的文件采用随时收集和集中收集等有效方法,确保文件材料收集齐全、完整,有序排列,分类存放,便于日常查找利用
党务、行政管理文件于次年6月底