2020年“应急能力提升”专项活动和演练计划各中心、部室：为进一步检验公司应急预案的有效性、针对性和可操作性，树立应急管理是安全生产最后一道防线的意识，切实落实《山东省人民政府安全生产委员会关于进一步强化落实安全生产“三到位”工作的通知》要求，提升各级人员应急救援能力和处置突发事件的能力，达到预防安全事故减少事故危害的目的以集团精细化管理推进为契机，结合各部门、分厂存在的风险因素。特制定“应急能力提升”专项活动方案。一、活动时间：贯穿2020年二、活动主题应急管理“三到位”，“一岗双责”抓安全三、活动目标1、各项应急预案演练培训计划执行率＞95%;2、应急演练岗位所属员工涉及部门、分厂管理人员参与率95%；3、员工应急知识掌握合格率＞85%；4、岗位应急救援器材完好率＞95%：5、事故处置内容（事故汇报程序）掌握合格率＞90%；四、应急演练目的1、检验预案。发现应急预案中存在的问题，提高应急预案的科学性、实用性和可操作性。2、锻炼队伍。熟悉应急预案，提高应急人员在紧急情况下妥善处置事故的能力。3、磨合机制。完善应急管理相关部门、单位和人员的工作职责，提高协调配合能力。4、宣传教育。普及应急管理知识，提高参演和观摩人员风险防范意识和自救互救能力。5、完善准备。完善应急管理和应急处置技术，补充应急装备和物资，提高其适用性和可靠性五、应急演练原则各部门、分厂制定应急演练方案需遵守如下原则：1、符合相关规定。按照国家相关法律、法规、标准及有关规定组织开展演练；2、符合部门、车间实际。结合部门、车间生产安全事故特点和可能发生的事故类型组织开展综合、专项等应急演练；3、注重能力提高。避免演练走形式、走过场，以提高指挥协调能力、应急处置能力为主要出发点组织开展演练；4、确保安全有序。在保证参演人员及设备设施的安全的条件下组织开展演练。六、应急演练要求1、各部门、分厂负责人作为本部门、分厂应急演练第一负责人，负责本部门、分厂员工应急知识普及和应急演练组织。2、各部门、分厂需按照安全科制定的应急演练计划（详见附件1），开展应急演练活动，如需变更或者延期，需提前1周经分管领导同意签字后报安全科备案。3、各部门、分厂制定本各部门应急处置预案时需按照《应急预案编制导则》（GB/T-29639）及《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）编制。4、各部门、分厂组织应急演练时，部门、分厂负责人及相关管理人员必须全部参与，提高夜间值班领导应急指挥和救援能力。5、各部门、分厂组织应急演练时，提前通知安全科演练项目、时间和地点，安全科至少安排2名安全管理人员全程参与监督和服务指导。6、各部门、分厂组织应急演练前必须对参与演练人员开展应急演练培训，提高应急演练效果和员工应急能力。应急演练结束后，由各部门、分厂负责人现场召开应急演练评审、总结，分析演练存在问题，制定改进措施，必要时再次开展演练，验证整改效果。安全科2019年12月附件1：《飞翔集团全员应急能力提升演练计划》飞翔集团2020年应急救援能力提升演练计划序号预案类别应急演练内容实施时间实施部门负责人安全科专项负责人备注1综合预案《液氨泄漏事故综合应急演练》2020年6月安全科李***部门全员公司级《消防综合应急演练》2020年3月五分厂王***李***分厂级2现场处置《触电现场处置演练》2020年4月设备部张***王***《浓缩岗位泄漏现场处置演练》2020年5月二分厂文U***张***《硝酸贮罐泄漏现场处置演练》2020年6月五分厂李***文U***《氨蒸发器泄漏现场处置演练》2020年6月五分厂王***李***《喷浆气氨缓冲罐现场处置演练》2020年6月二分厂张***王***《烧烫伤事故现场处置演练》2020年6月一分厂文U***张***《厂内机动车辆事故现场处置演练》2020年6月仓储部李***文U***叉车《机械伤害现场处置演练》2020年6月一分厂王***李***3专项预案《重大危险源事故专项应急演练》2020年2月五分厂张***王***《火灾事故专项应急演练》2020年4月一分厂文U***张***《触电事故专项应急演练》2020年5月一分厂李***文U***《人身伤害事故专项应急演练》2020年6月二分厂李***李***《防中暑专项...
