佛山分公司曹招聘流程VIP免费

聚成招聘系统(佛山)1.面试形象注意:1)形象:今天你去见你男朋友,服装是否烫过,头发是否打理好?女孩子要化妆,穿袜,穿黑色皮鞋(要让人看起来像一个专家,权威人士,不能有半点随便,马虎)2)当去到现场:左右看一下,目光对视,给予一个微笑.2.话术一:3)你好,请问你想应聘什么职位?(不要拖泥带水)4)请拿出你的简历5)先认同(非常好)请用一分钟时间口述你自己,以及过去工作单位老板和工作经历6)你为什么离开上一家公司?7)你的人生是否有梦想?有的话你的梦想是什么?8)在你现阶段:你认为是赚钱比较重要?还是学习比较重要?9)你的回答非常好,我们非常满意,请你于某年某月某日几点来汾江南路99号华美大厦13楼室面试.(并发放第二轮复试纸条)点评:1.语言组织能力2.心态,思维能力3.是否是一个有企图心.面试人员分娄:3A2A1A或分:ABC3．话术二：面试常用问题：1．请用一分钟口述简历2．请用一分钟讲述一件以前工作中最得意的经历3．请用一分钟讲述一位影响你生命最深远的人4．请用一分钟评价你以前的老板5．请用一分钟讲述一件生活中最感动的事6．请用一分钟谈谈你的人生理想、事业目标4。工资,待遇如何?(回公司复试再谈)10)请问工资,待遇是你唯一考虑的问题吗?第二轮面试会告诉你的.11)第二轮面试,你可能以前在其它公司做过,但各有各公司的用人之道,我们所有有必须从业务员做起,主要是塑造公司与讲做销售的好处,通过面试;你很不错,很适合我们公司,今晚请不要关机我们会电话通知你12)电话:你好,我是聚成公司佛山分公司的曹玉娟,现非常高兴的通知你,明天十点到汾江南路99号华美大厦13楼进行职前培训,请你带齐证件准时过来,这是你第一天上班,晚安!早点休息.明天见!重要问题：针对助理类应聘者，好的问题有：1、是的，我理解你，待遇非常重要。同时，我想你一定认同公司前景和工作性质才是更重要的，对吧？2、你看，应聘助理职位的朋友的确已经很多了，你可以考虑其它职位吗？课程销售顾问还有几个名额，行不行我们还得复试考核。3、你的想法是一定要争取这个助理职位，其它都不做考虑了，是吗？4、如果你通过了复试考核，还需要两周或更多一些时间的试用，你有信心和决心吗？针对业务类应聘者，好的问题有：1、薪酬跟讲师的演讲场次有关系，具体情况在我们的职前培训里会作统一详细的说明。2、你是喜欢固定工资、低奖金的薪酬模式，还是低底薪、高提成的模式？13、假如前三个月，大量的时间投入到学习和培训，赚钱不多，你能在经济上保障生活和工作吗？4、我了解你的想法，公司干部都有很好的福利待遇，关键是你有信心和决心争上游吗？23另：请面试负责人在《资料表》上标注应聘者的特点、特长、优势、是否通知培训等内容。职前培训注意事项1、培训职场卫生，全方位清洁。投影、音乐、音响、话筒、白板笔、纸杯等一律准备到位。2、职前培训之前晚上，应再次电话通知，赞美、认同，确认三天培训时间，早上切忌迟到。3、签到表要正规、精美、有公司标识，准备聚成笔，安排形象好的男女经理各一名指引签到。4、要求所有进入职场的战士（客服、行政、财务以及临时办事人员）有礼、有节、不东窜西跳。5、所有经理（非讲课者）分坐在职场不同区域，即将讲课者坐在前台附近，一是带动培训气氛；一是观察新人，发现人才，处理异议；一是学习职前培训课程。6、增加二三条欢迎标语，如：学习力=竞争力；欢迎新同事参加职前培训。7、《职前培训纪律》要张贴出来、主持人要反复说明。8、会前播放媒体采访公司及刘董的影片。9、安排经理负责座位引导，要求整齐、紧凑。10、主持人的要求：强调培训纪律，强调着装表现，亲切但要些微严谨，开始不宜太活泼。11、第一天结束，经理应挑选部分新人电话跟进，给予鼓励。12、课程设计：第一天上午两天培训的目的:清晰价值观发现人才树立公司远景.一.主持人上台开幕词,总经理至词二.心态培训1.主人翁心态2.积极的心态3.长远的心态4.宽容的心态5.付出的心态6.敬业的心态7.学习的心态8.感恩的心态三.聚成人的习惯:(每天习惯讲一个故事)干部的三不原则：精神不倒：士气高、状态好、请假少行动不少：多理想少梦想、分轻重懂缓急、常主动少冲动细节不草：用心细心、谨慎务实、总结改善...