XX县区卫生局机关规章制度(讨论稿)VIP免费

XX县区卫生局机关规章制度(讨论稿)XX县区卫生局机关规章制度为进一步规范机关工作秩序，加强机关效能建设，提高机关办事效率，打造规范、协调、公正、廉洁的服务型机关，特制定如下规章制度：党政班子联席会议制度一、一般每月召开一次，根据工作需要可随时召开二、会议由局主要领导主持召开，局副科以上领导参加，必要时，与议题有关的下属二级单位负责人和相关科室负责人列席，如涉及重大事项邀请县纪工委的领导参加。三、会议主要议题1、传达贯彻县委、县政府和上级业务主管部门重要会议精神和工作部署，商讨贯彻意见和措施；2、研究全县卫生工作指导意见、工作部署及重要决策。3、研究卫生行政许可事宜；4、研究相关资金的分配和下拨，审定重大的经费开支项目；5、研究和决定重大事件和突发性事件的处理办法；6、讨论卫生工作的重大事宜，讨论向上级机关的重要请示、报告，本局重要文件和其他重要材料，讨论下级单位请示的重要事项；7、研究局系统干部职工人事任免，工作人员人事调动问题。-1学习制度为创建学习型机关，不断提高机关工作人员的整体素质，制定本制度。一、时间安排每周星期五下午为集中学习时间。其他时间由科室和个人自主安排学习。二、学习内容1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代第1页共6页表”重要思想和科学发展观理论。2、学习党的路线、方针、政策和时事政治。。3、学习卫生政策法规、业务知识、重要文件和会议精神。4、学习其他科学文化知识。三、学习方式学习方式要灵活多样，注重实效。1、自学。自学是干部职工学习的主要形式，每天应坚持挤时间自学，学习内容以各科室业务知识为主。2、集中学习。每周五下午为机关集中学习时间。3、参加培训。根据上级要求和工作安排，有计划地选派人员参加。4、参观考察。根据工作需要，有计划组织人员到有关地区参观学习卫生工作先进经验。一般每年组织一次。-3考勤制度一、全体工作人员要遵守统一作息时间，按时上下班，不迟到、不早退，坚守工作岗位。二、办公室是机关考勤工作的责任科室，负责对考勤工作全过程的组织、监督和完善。三、机关实行上班电子化考勤制，考勤统计以电脑指纹考勤作为依据，上班时间以县政府办根据季节不同所通知的时间为准，干部职工如遇特殊情况最迟不得超过30分钟。四、考勤内容包括。迟到、旷工、事假、休假、病假、出差、学习、外出等。五、工作人员派往外地出差、开会、参加公务活动或经批准脱产、半脱产学习，不能按时在机关签到视同在勤。六、工作人员临时外出须告知局办公室或科室负责人。请假半天以上必须履行请假手续，并报办公室备案。一般工作人员请假半天的，由分管领导批准；请假一天及一天以上的，由局长批准；局长、局党委书记请假按县委、县政府规定执行；其他班子成员请假，由局长批准。请假期满后，应及时向准假领导及办公室销假。请假者应在批准后方可离开工作岗位，原第2页共6页则上不准假后补办手续。各种会议的请假须向会议召集者直接请假。不请假视为旷工。-5做一些与工作不相干的事情，不得上网聊天、玩游戏、看电影、炒股票等，不得在办公室大声喧哗。七、严禁干部职工在公务时间、公务场所和下基层时进行赌博活动。八、工作人员在公务活动中不准以任何理由、任何方式向基层服务单位或服务对象“索、拿、卡、要”。不得在基层服务单位报销各种费用。不得在办理审批事项中暗中作梗，变相设卡。九、严格首问责任制、限时办结制和责任追究制。十、严守会议纪律。对局党委会议、局班子会议确定或尚未确定的内容，未经批准传达或公布的，与会人员要严守秘密，不得向外泄露。十一、因工作需要加班加点，工作人员应以事业为重，顾全大局，服从安排，不得推诿、抵触、懈怠。十二、工作人员应保持通讯联络畅通（含节假日），以应对突发、应急事件。对经常联络不上、不接电话，进而对工作造成不良后果的，要采取必要的组织措施。十三、工作人员要经常反省自身工作，查摆问题，找出不足，完善工作。-7八、因公出差按县财政部门有关规定如实填报，填写报销单要详细写明起止时间、地点、报销标准等。外出参加培训、学习，报销时应附有相关文件，凡填报不...