信息宣传工作考核奖励制度政务信息、对外宣传和理论调研工作是部门形象和所做工作的集中反映。为了明确各部门责任，调动全员参与的积极性，加强整体联动，切实做到工作、宣传同步推进，经研究，决定对我局政务信息、对外宣传和理论调研工作进一步细化考核奖励措施，具体办法如下：一、考核奖励对象各科、室、队、所、协会。二、考核奖励范围_、政务信息。被国家总局、省局、××局工商简报及经各级局转报被××市级以上党政机关简报录用的政务信息。_、对外宣传。在××市级以上新闻媒体发表的宣传报道。_、理论研讨。在××市级以上报刊杂志发表的调查报告、理论研究等文章。_、基层信息网和工商文化网数据更新、维护。三、考核奖励办法（一）考核_、对政务信息、对外宣传和理论调研工作进行专项目标考核管理。同时作为分局月度和年终考核的一项重要内容进行考核测评。_、政务信息、对外宣传和理论调研按照市局有关计分方法进行测算，每月对各部门完成情况进行汇总计分，得出当月各部门得分，并分别按信息和宣传两项进行排名、通报。部门得分超当月目标部分可滚存作下月积分。各部门应及时对基层信息网和工商文化网进行数据更新，考核办法见《各部门基层信息网、工商文化网数据更新月度工作目标考核细则》。_、根据市局目标考核任务和各部门人员结构、工作情况，分别确定每月各部门政务信息、对外宣传的目标分值，各部门此两项工作月度得分之和为当月信息宣传工作得分。部门月度信息宣传工作得分未达到规定月度总目标分值的，按实际完成比例计分。第1页共5页_、各部门政务信息、对外宣传和理论调研具体月度目标及市局考核计分方法参见《信息宣传工作目标考核细则》。（二）奖励_、政务信息各部门上报的政务信息经转报被××市级以上简报条目录用的，按以下标准奖励：××局简报条目录用的，每条__元；××局上报信息每条__元；省局简报条目录用的，每条__元；省局上报信息每条__元；××市委市政府简报条目录用的，每条__元；省委省政府简报条目录用的，每条___元；国家级简报条目录用的，每条___元。被各级简报录用为简讯的，减半奖励。上报的政务信息经转报被××市级以上领导批示的，按相应级别另外给予双倍奖励。_、对外宣传各部门在××市级以上主流报刊（非地方版或专版）发表的宣传报道，按以下标准奖励：××市级机关报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励；省级行业部门报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励；部、省级机关报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励；国家级报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励。在地方版或专版上发表的宣传报道，每篇按稿酬金额_。_的比例进行奖励。_、理论研讨各部门在××市级以上报刊发表的理论研讨文章，按以下标准奖励：××市级机关报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励；省级行业部门报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励；部、省级机关报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励；国家级报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励。发表的理论研讨文章在××市级以上评比活动中获三等奖以上的，除按稿酬比例给予奖励外，再按以下标准奖励：××市级三等奖每篇奖金___元，二等奖每篇奖金___元，一等奖每篇奖金___元；省级三等奖每篇奖金___元，二等奖每篇奖金___元，一等奖每篇奖励___元；国家级三等奖每篇奖金___元，二等奖每篇奖金___元，一等奖每篇奖金____元。发表的理论研讨第2页共5页文章在分局（学会）组织的理论研讨活动中获奖的按按以下标准奖励：一等奖___元；二等奖___元；三等奖___元。四、有关说明（一）政务信息考核事项中，以××市局以上简报编发信息为统计依据。政务信息稿件计分方法：第一类，××局简报采用，条目_分/条，简讯_分/条；第二类，××局《工商行政管理信息》采用，条目_分/条，简讯_分/条；第三类，省局简报采用，条目_分/条，简讯_分/条；第四类，省局上报信息、市委办、市府办采用，__分/条；第五类，总局、省委、省政府采用，__分/条；第六类，市领导、省局领导批示，另加__分；省领导、总局领导批示，另加__分；国家领导批示，另加___分第七类，各级刊物单篇采用的问题类、调研类、综合类信息，双倍计分。（二）对外宣传考...
