信息宣传工作考核奖励制度政务信息、对外宣传和理论调研工作是部门形象和所做工作的集中反映。为了明确各部门责任,调动全员参与的积极性,加强整体联动,切实做到工作、宣传同步推进,经研究,决定对我局政务信息、对外宣传和理论调研工作进一步细化考核奖励措施,具体办法如下:一、考核奖励对象各科、室、队、所、协会。二、考核奖励范围_、政务信息。被国家总局、省局、××局工商简报及经各级局转报被××市级以上党政机关简报录用的政务信息。_、对外宣传。在××市级以上新闻媒体发表的宣传报道。_、理论研讨。在××市级以上报刊杂志发表的调查报告、理论研究等文章。_、基层信息网和工商文化网数据更新、维护。三、考核奖励办法(一)考核_、对政务信息、对外宣传和理论调研工作进行专项目标考核管理。同时作为分局月度和年终考核的一项重要内容进行考核测评。_、政务信息、对外宣传和理论调研按照市局有关计分方法进行测算,每月对各部门完成情况进行汇总计分,得出当月各部门得分,并分别按信息和宣传两项进行排名、通报。部门得分超当月目标部分可滚存作下月积分。各部门应及时对基层信息网和工商文化网进行数据更新,考核办法见《各部门基层信息网、工商文化网数据更新月度工作目标考核细则》。_、根据市局目标考核任务和各部门人员结构、工作情况,分别确定每月各部门政务信息、对外宣传的目标分值,各部门此两项工作月度得分之和为当月信息宣传工作得分。部门月度信息宣传工作得分未达到规定月度总目标分值的,按实际完成比例计分。第1页共5页_、各部门政务信息、对外宣传和理论调研具体月度目标及市局考核计分方法参见《信息宣传工作目标考核细则》。(二)奖励_、政务信息各部门上报的政务信息经转报被××市级以上简报条目录用的,按以下标准奖励:××局简报条目录用的,每条__元;××局上报信息每条__元;省局简报条目录用的,每条__元;省局上报信息每条__元;××市委市政府简报条目录用的,每条__元;省委省政府简报条目录用的,每条___元;国家级简报条目录用的,每条___元。被各级简报录用为简讯的,减半奖励。上报的政务信息经转报被××市级以上领导批示的,按相应级别另外给予双倍奖励。_、对外宣传各部门在××市级以上主流报刊(非地方版或专版)发表的宣传报道,按以下标准奖励:××市级机关报刊发表的,每篇按稿酬金额_倍奖励;省级行业部门报刊发表的,每篇按稿酬金额_倍奖励;部、省级机关报刊发表的,每篇按稿酬金额_倍奖励;国家级报刊发表的,每篇按稿酬金额_倍奖励。在地方版或专版上发表的宣传报道,每篇按稿酬金额_。_的比例进行奖励。_、理论研讨各部门在××市级以上报刊发表的理论研讨文章,按以下标准奖励:××市级机关报刊发表的,每篇按稿酬金额_倍奖励;省级行业部门报刊发表的,每篇按稿酬金额_倍奖励;部、省级机关报刊发表的,每篇按稿酬金额_倍奖励;国家级报刊发表的,每篇按稿酬金额_倍奖励。发表的理论研讨文章在××市级以上评比活动中获三等奖以上的,除按稿酬比例给予奖励外,再按以下标准奖励:××市级三等奖每篇奖金___元,二等奖每篇奖金___元,一等奖每篇奖金___元;省级三等奖每篇奖金___元,二等奖每篇奖金___元,一等奖每篇奖励___元;国家级三等奖每篇奖金___元,二等奖每篇奖金___元,一等奖每篇奖金____元。发表的理论研讨第2页共5页文章在分局(学会)组织的理论研讨活动中获奖的按按以下标准奖励:一等奖___元;二等奖___元;三等奖___元。四、有关说明(一)政务信息考核事项中,以××市局以上简报编发信息为统计依据。政务信息稿件计分方法:第一类,××局简报采用,条目_分/条,简讯_分/条;第二类,××局《工商行政管理信息》采用,条目_分/条,简讯_分/条;第三类,省局简报采用,条目_分/条,简讯_分/条;第四类,省局上报信息、市委办、市府办采用,__分/条;第五类,总局、省委、省政府采用,__分/条;第六类,市领导、省局领导批示,另加__分;省领导、总局领导批示,另加__分;国家领导批示,另加___分第七类,各级刊物单篇采用的问题类、调研类、综合类信息,双倍计分。(二)对外宣传考...