工作队长、第一书记、队员、帮扶干部职责工作队长脱贫攻坚责任清单1
对驻点村脱贫攻坚工作负牵头协调责任;2
负责向驻点村精准选派工作队,并保持工作队员相对稳定;3
为工作队提供必要的工作条件和生活条件,按规定落实各项政策待遇和补助补贴;4
牵头协调解决驻点村及工作队在扶贫工作中的重点、难点问题;5
组织本单位干部职工到驻点村开展接亲帮扶,每月至少到村工作4天,到帮扶的贫困户走访一次;6
熟悉村情、扶贫政策,全面掌握精准识别、精准帮扶、精准脱贫等情况;7
组织本单位所有在职干部职工在中国社会扶贫网上注册为爱心人士,并为所帮扶对象在中国社会扶贫网上注册
贫困户第一书记脱贫攻坚工作责任清单1
对驻点村脱贫攻坚负主要工作责任;2
熟悉村、贫困户、贫困人口等基本情况,做到“一口清”;走访所在村所有农户,做到不漏村、不漏户主;3
熟悉各项扶贫政策,做好宣传工作,提高群众政策知晓率;4
牵头制定驻点村脱贫攻坚规划和年度脱贫(巩固)计划;组织工作队员、乡镇驻村干部、村党员干部开展贫困户动态监测、精准帮扶、精准退出工作;指导帮扶干部因户施策,制定帮扶措施;5
协助参与村“两委”实施“五个一批”等精准扶贫工作和基本生产生活条件改善等基础设施项目建设,负责项目资金监管,推动落实公示公告制度;6
组织开展“真心实意谢党恩、自力更生奔小康”等多种形式的精神扶贫活动,做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作,激发摆脱贫困的内生动力;7
指导村委会制定和谐文明的村规民约,推动移风易俗,第1页共2页加强法制教育,化解社会矛盾;8
帮助加强村级党组织建设,整顿软弱涣散村,建强支部、完善制度、开展活动;推动发展村级集体经济,贫困村村集体经济年经营性纯收入达到5万元以上;9
负责建档立卡贫困户档案资料审核把关,做到网上信息、实际情况、档案资料“三统一”,做好考核评估各项准备工作;10
加强对工作队员的管理,每