行政人员的职责1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、协助总经理处理行政外部事务。8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。b、负责安排正/副总经理工作日程、计划及出差行程，并准备相关事项；2、负责上传各部门（分子公司）的呈报文件；下达公司以及正/副总经理审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进；3、组织安排总经理办公会议和公司各种例会并做好秘书工作；4、负责公司印鉴和用印管理；5、负责公司日常运作信息的收集和整理，并向相关领导汇报；6、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作，以保证公司良好的运行环境和对外形象；7、负责公司网站的建设以及组稿、编辑、维护等工作；8、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理；9、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督；10、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放；11、负责公司物业和办公设施设备管理（网络系统）；12、管理公司文件档案（人事档案除外），并对其安全、保密性负责；13、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪第1页共6页律的执行情况进行行政监察；14、负责公司办公行为及礼仪的规范管理；15、负责公司安全保卫和消防工作；16、负责公司各种证照的审检和各种报刊杂志的订阅；第二篇：公司行政人员的职责基本职责公司行政人员的职责基本职责第一条办公室主任岗位职责1.全面领导并具体主持行政办公事务工作。2.召集公司办公室每周例会，制定每周工作计划。3.审核批准公司×元以下行政费用开支报告。4.审核上报公司×元以上行政费用开支计划。5.负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。6.管理公司员工及住宅问题。7.负责对外经济合同的审核签章及公司法律事务协调。8.管理总经理办公室人员编制。9.负责对外联系的工作计划的制定与实施。第二条行政主管岗位职责1.按合同实施物资采购和小型用品采购。2.具体安排员工午餐。3.缴纳电话费。4.管理环境卫生。5.安排外来宾客的住宿。6.具体办理车辆的年检、年审、保险、维修并与管理部门联系。7.办理经批准的公司员工的暂住证，负责与安委会的工作联系。第三条前台文员岗位职责1.接转交换机电话。2.负责传真收发与登记。3.负责前台接待、登记。4.引见、招待、接送来宾。5.负责监督打卡和汇总考勤。6.负责请假及加班电报单的保管、汇总、造表。第2页共6页7.负责锁门，管理电梯，检查灯光、门窗。8.收发报刊函件及整理保管报纸。第四条办公室副主任岗位职责1.督办与上报全公司各部门每周的工作计划。2.落实谈心制度。3.反映员工的思想动态，研究、报批与实施引导激励员工的激励机4.安排布置内部会议的资料。5.组织与安排员工生日及公司集会。6.负责公司发文管理及报批。7.协助全公司各部门的资料整理。8.管理档案。9.审查文件、记录及内刊。第五条文员1.负责文件、资料的打印、登记、发放、复印、装订。2.管理饮水。3.保管、登记和按规定发放公司办公文具与器材。4.制定办公用品计划并报主任审批。5.接待与通报总经理室客人。第六条司机1.保证公司业务部门用车的及时出行与安全。2.保证公司领导上下班用车及来宾接送用车。3.负责使用车辆的保管及日常清洗、维护、保养。行政文员主要工作内容有：1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；2、负责公司员工的考勤管理；3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；6、完成上级安排的其他工作任务（根据各个公司需要而定）。第3页共6页行政人员岗位职责1、负责制定、完善各项内部管理制度。2、负责起草各种文件、计划、总结和汇报。3、负责公文的收文管理，包括签收、登记、拟办、分发、传阅、承办和催办；负责公文的发文管理，包括核...
