党员证制度建议思考随着市场经济的发展,人们就业自主性不断增强,党员的流动也越来越频繁
归纳主要呈以下特点:一是流动的连续性,即由于工作的变动而异地转异地;二是流动的长期性,很多党员往往是一年乃至数年回户口所在地一次;三是流动的整体性,即党员举家外出
受传统文化的影响,许多党员往往把组织关系作为维系自己与家乡关系的一个重要纽带,因而经常出现组织关系转出不及时或不转组织关系的现象,这就造成了党员组织关系管理上的困难
笔者认为,实行党员证制度是加强党员日常管理的有效方法
一、实行党员证的必要性1、实行党员证,可以增强党员的意识,增加党员的荣誉感使命感
共产党员作为一个具有广泛先进性的群体,在社会上有着较高的信誉度
在危难险重的关键时刻,只要有党员的出现,人们对扭转事态就会有更高的期望
在日常的工作中,人们对党员也是格外地信任,比如在寻找就业岗位的过程中,相同条件下,用人单位往往更偏向与录用党员;在分工上,党员也比普通的群众更多地赋予重要责任
然而现实中,党员只有在自己单位上才具有身份的明示,在社会生活中基本上没有,在这种情况下,即使党员有较强的意识,社会也很少给予他们相应的党员的信任度
实行党员证可以有效的把党员的身份意识和社会的认可结合起来
使党员的意识得到强化,荣誉感使命感进一步增强
2、实行党员证,可以加大对党员的监督力度,加强对党员的管理
实行党员证,实际上是将党员的身份通过一种途径向社会公布
是将党员置于社会和群众的监督之下
使党员增强自律意识,增强有为意识
自觉地遵守国家的法律法规,自觉地维护社会公德
3、实行党员证,可以方便党员过组织生活,方便党员履行党员义务
第1页共3页党员证可包含许多必要内容,单位党组织可以通过审核党员证的记录来了解党员参加组织生活的情况和履行义务的情况
党员可以持证参加当地党组织的活动,向当地党组织交纳党费
这样使得党员可以不必回到原地就接受