党风廉政建设自查报告根据溪纪发【2011】10号文件关于开展上半年党风廉政建设建设责任制落实情况检查的通知要求，医院党支部对照检查内容进行了自查，现将自查情况报告如下：一年来，我院认真贯彻县委、政府和上级主管部门关于党风廉政建设的部署和要求，结合争创和谐平安医院的目标，开展医院管理年和深入学习实践科学发展观活动，制定党风廉政建设工作计划，开展党性党风党纪和廉政教育，优化服务环境、简化服务流程，认真落实农村合作医疗和城镇低保医疗政策，全心全意为人民健康服务，促进了医院的改革、发展和稳定大局。一、加强组织领导，健全管理体系。为了切实抓好我院的党风廉政建设，我们年初与各科室负责人签订责任书，成立以院长和党支部书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确党政一把手担负党风廉政建设第一责任，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任；各职能部门在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。建立了支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。责任明确，重点突出，党政齐抓共管。二、以学科建设为龙头，抓好党风廉政建设。医院把学科建设作为龙头，抓好党风廉政建设。主要做法是：把握学科发展趋势、综合激励竞争机制，加强内部结构调整、优化人财资源配置，重点扶持特色学科、集中精力发挥优势，创造机会向外拓展、争取县内领先地位。骨科、普外科、心血管内科、检验、放射等专业作为重点建设平台，集中优势、突出重点，得到了主管部门和社会的认可。检验科成为全市重点专科，普外科、心血管内科、骨科、临床检验、放射科均成为本县的重点学科。三、以队伍建设为根本，加强职业道德教育。半年来，我院把职业道德教育作为落实党风廉政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。贯彻“以人为本”的服务理念，增强核心竞争力，营造“以病人为中心”的服务氛围满足社会的各种需求，把病人的满意作为服务质量的衡量尺度。根据领导干部、中层干部、医生、护士、新职工、进修医师、窗口科室、临时工等不同层面需求，通过党支部民主生活会、科室学习、全院大会、专题培训班、参观学习、专家报告会、知识竞赛等不同形式，学习党的十七大精神、县纪委党风廉政建设文件、卫生法律法规、职业道德教育、卫生部公报中涉及医院管理的重要内容，同时结合医院创建和谐平安医院、开展医院管理年活动和落实科学发展观教育，举办各种文化建设活动，丰富文化内涵。三月份参与宣传系统组织的三下乡活动；五一国际劳动节推荐3名天使杯竹溪县十大杰出青年候选人；五四青年节表彰10名优秀团员；“5.12”国际护士节开展《护士管理条例》知识竞赛；评先创优活动，促进了管理观念和服务理念转变，职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。四、加强执行力度，抓好专项治理。半年来，我们按照县纪委关于廉政建设的有关规定，始终把加强党风廉政建设作为各项工作的切入点，坚持从加大执行力入手，认真落实了《廉洁行医制度》、《关于收受红包礼品的有关处理规定》、《党员学习制度》、《民主生活会制度》、《院务公开工作制度》等一系列规章制度，并且规定了“不勤政就是腐败，不履责就是腐败，不出成绩就是腐败”的“三不”制度，经常组织学习，对照检查落实，还设立廉洁行医举报电话，广泛接受群众监督，一旦发现问题，及时进行处理，彻底铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。在医药购销活动中，我们坚持关口前移，从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子，并及时总结经验医院一是严格按照省卫生厅要求实行药品网上集中招投标采购制度，药品会计按照医院药事委员会提供的基本用药目录在网上采购。今年以来未从非招标目录中引进新特药品，认真执行中标价，并按照物价局对部分药品价格进行调整的通知及时降低药品价格让利患者，实行药品价格公示，接受群众监督。二是严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处...
