党风廉政建设责任制实施细则第一章总则第一条为明确党政领导班子及领导干部在反腐倡廉建设中应承担的责任，保证反腐倡廉决策部署全面贯彻落实，结合**实际，制定《理**党风廉政建设责任制实施细则》，简称《实施细则。第二条实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，把反腐倡廉建设作为**党的建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与生产经营管理、精神文明建设和其他业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。第三条制定、落实党风廉政建设责任制，遵循以下原则：从严治党，从严治企；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管、谁负责，切实履行“一岗双责；一级抓一级，层层抓落实。第四条本《实施细则》适用于**及所属单位党政领导班子及班子成员；**总经理助理、副总师，**机关部门正副职领导。第二章责任主体、范围与内容第五条实行党风廉政建设责任制，应当明确责任主体、责任范围、责任内容。本《实施细则》第四条所列人员为责任主体，责任范围与党委、党政领导班子、领导干部管辖和分管范围一致；责任内容既体现上级和本级反腐倡廉要求，又体现单位和岗位业务特点，使责任内容具有针对性和可操作性。第六条党政领导班子对责任范围内党风廉政建设负全面领导责任。其基本责任为：（一）及时传达贯彻上级党组织和纪检监察部门关于反腐倡廉建设的部署和要求，紧密结合实际，统筹安排本单位（部门）反腐倡廉工作，制定运行计划，明确责任分工，认真抓好落实；（二）加强对反腐倡廉建设的领导和指导。党委（党政领导班子）每年召开一次专题会议，听取纪检监察部门工作汇报，分析反腐倡廉建设形势，研究部署本单位反腐倡廉工作，及时解决工作中遇到的重要问题，有效支持纪检监察部门依法依规履行职责；（三）严格执行“三重一大”民主决策制度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，确保党政领导班子科学决策、正确决策；（四）严格按照组织程序选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；（五）抓好中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》和国务院《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪条规的贯彻落实，促进领导干部廉洁从业；（六）抓好惩防体系建设。深化反腐败要素向内控制度的植入，组织相关部门和单位对自身业务、重要经营管理活动及重点部位开展腐败风险评估，针对薄弱环节制定、完善防控腐败制度和措施，加强对重大项目的效能监察，堵塞管理漏洞，确保国有资产安全；（七）抓好理论学习。党委理论中心组每年至少两次专题学习反腐倡廉理论（中央、中纪委、国资委和集团**有关文件、会议精神、党纪条规、先进典型、警示教育材料等，并利用各种时机开展党性党风党纪和廉洁从业教育，推进廉洁文化建设；（八）抓好作风建设。采取有力措施，不断强化领导干部思想作风、工作作风、领导作风建设，努力克服弄虚作假、形式主义、独断专行、奢侈浪费等不良倾向，坚决纠正损害集体和职工利益的不正之风，及时解决群众反映强烈的突出问题；（九）抓好落实监督。对本级和所属单位党政领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任制情况进行检查考核，及时实施奖惩。第七条**及所属单位党政领导班子正职、**机关部门正职领导是本单位（部门）党风廉政建设第一责任人，对重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调、重要案件要亲自督办。其基本责任为：（一）加强对反腐倡廉建设的领导和指导。每年到责任范围内进行一次反腐倡廉工作调研，及时发现和纠正违反党纪条规的苗头性、倾向性问题，发现严重违纪违法问题，及时调查处理并向上级党委、纪委报告。积极支持纪检监察部门依法依规履行职责；（二）按照惩防体系建设要求，指导业务部门和所属单位开展腐败风险评估，把防控腐败要素融入业务流程，针对薄弱环节制定、完善规章制度，堵塞管理漏洞，确保国...
