党工委工作职责VIP免费

第一章党工委工作职责第一条党工委会议制度1、项目党工委会议由全体党工委委员参加，党工委书记召集并主持。2、会议的主要任务是，讨论决定党工委工作中的主要问题或需经党工委讨论决定的重大问题，听取审议党工委和行政工作报告。3、党工委会议在讨论决定问题时，必须遵循民主集中制原则。4、党工委会议一般三月召开一次，半年召开一次扩大会议，半年召开一次民主生活会。也可以根据需要随时召开党工委会议或扩大会议。凡是需党工委讨论决定的重大问题，不得以其它会议代替。5、党工委扩大会议一般扩大到所属下级党组织负责人。6、会议的会务工作由项目办公室承办，需上报的及时上报处党委。第二条党工委书记职责1、负责召集党工委委员和党员代表大会，安排党工委工作，将党工委工作中的重大问题，及时提交党工委会议讨论决定。2、指导项目所属单位开展党的教育和活动以及思想政治工作，精神文明建设。指导工会、共青团工作。3、参与项目重大问题的研究，支持项目经理正确行使职权，确保完成《项目目标责任书》的各项指标，并负责对项目干部管理和教育。4、以生产经营为中心，以劳动竞赛为载体，以完成阶段性任务为目标，积极开展各种活动，保证各项改革措施顺利推行和生产经营任务的完成。5、坚持抓施工生产与抓队伍建设相结合，按照建设“四有”职工队伍的要求，建好一个工程项目，培育一种企业精神，锻炼一只过硬队伍。6、协调内外关系，抓好路地共建活动，创造良好施工环境。第三条党支部会议制度1、各队党支部会议由全体党支部参加，由党支部书记召集主持。2、党支部会议的主要任务是，讨论决定党支部工作中的重要问题或本队需经党支部讨论决定的重大问题，听取审议党支部和行政工作报告。3、党支部会议一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。4、党支部会议的公务工作由党支部书记派人专人承办。第四条党支部书记职责1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；安排支部工作的重大问题，及时提交支委会和支部大会决定。2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。3、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。4、经常与支部委员和统计行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。5、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好一般人的自身建议，充分发挥支委会的集体领导作用。支部副书记协助支部书记进行工作。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。第五条“四好”领导班子、“五好”党支部和“六好”党员条件1、四好领导班子条件：政治坚定素质高、团结协作功能好、清政廉洁作风好、改革创新政绩好。2、五好党支部条件：支部班子好、思想工作好、党员队伍好、发挥作用好、基础建设好。3、六好共产党员条件：政治素质好、完成任务好、业务技术好、道德品质好、联系群众好、遵纪守法好。第六条党员缴纳党费标准1、比例①月工资收入在400元（含）以下者，叫缴月工资收入的0.5%;②月工资收入在400-600元（含）以下者，缴月工资收入的1%;③月工资收入在600-800元（含）以下者，缴月工资收入的1.5%;④月工资收入在800-1500元（税后,含）以下者，缴月工资收入的2%;2、基数党员缴纳党费的基数为岗位工资、工龄工资和效益工资的总和。第二章项目工会工作职责第七条项目工会的性质中国工会是中国共产党的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主的开展工作，依法形式权利和履行义务。第八条工会的四项社会职能1、维护职工的合法利益和民主权利；2、动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；3、代表和组织职工参与国家和社会事物管理，参与企业、事业和机关的民主管理；4、教育职工不断提高思想道德素质和科学文化...