11年度党支部工作总结2011年以来,我支部在集团党委的正确领导下和党委职能部门的指导下,以科学发展观为统领,牢牢把握科学发展这一主题,围绕“转型升级”、“促进民生”这一主线,站在政治、战略发展的高度审视工作,持续推进党建工作五项机制,丰富党建工作内涵,拓展党建工作领域,用抓项目的方法推动基层党建工作使党建“务虚工作务实化”,做到“一个围绕、两个提高、三个注重、四个服务”
(一个围绕,即:紧紧围绕集团的重大决策和重要部署开展企业党的各项工作
两个提高,即:提高基层党组织的思想、组织、作风建设的能力;提高全体党员干部的综合素质
三个注重,即:注重工作创新、注重工作实效、注重工作激励
四个服务,即:服务中心、服务大局、服务员工、服务客户
)着眼于围绕“做强实力、做大规模、做优品牌、争创行业标杆”的奋斗目标,凝心聚力,全面加强和改进企业党的建设,自去年集团党委号召开展“水业先锋”、“先锋系列”、“争先创优”党建活动以后,我支部积极迅速行动,召开支部大会,在会上向全体党员传达集团党委召开和书记例会相关会议精神,今年就如何结合我厂党支部实际,如何结合实际开展“水业先锋”、“争先创优”等活动继续作了一一载体设想、活动构想和方式研究,让全体党员明确知道党委为什么要开展这些活动
回顾一年的工作我们主要有以下几个方面
一、班子建设,团结协作领导班子建设是基层党建工作的核心,是贯彻、领会、实现集团党建要求的中枢,堡垒作用如何
模范作用如何
我支部认为首先要抓领导班子建设
加强领导班子的思想、政治、作风和能力建设,不断提高领导班子的凝聚力、战斗力和执行力,全面提升领导班子和领导干部的综合素质和能力
一是班子成员积极按时参加集团组织的各类集中学习培训,到课率为100%,不断深化了对开展“争先创优”活动的意义的认识,增强党员参与活动的信心,提高党员树立党员形象的自觉性,做到科学发展观活动的表率,争做