11年度党支部工作总结2011年以来，我支部在集团党委的正确领导下和党委职能部门的指导下，以科学发展观为统领，牢牢把握科学发展这一主题，围绕“转型升级”、“促进民生”这一主线，站在政治、战略发展的高度审视工作，持续推进党建工作五项机制，丰富党建工作内涵，拓展党建工作领域，用抓项目的方法推动基层党建工作使党建“务虚工作务实化”，做到“一个围绕、两个提高、三个注重、四个服务”。（一个围绕，即：紧紧围绕集团的重大决策和重要部署开展企业党的各项工作。两个提高，即：提高基层党组织的思想、组织、作风建设的能力；提高全体党员干部的综合素质。三个注重，即：注重工作创新、注重工作实效、注重工作激励。四个服务，即：服务中心、服务大局、服务员工、服务客户。）着眼于围绕“做强实力、做大规模、做优品牌、争创行业标杆”的奋斗目标，凝心聚力，全面加强和改进企业党的建设，自去年集团党委号召开展“水业先锋”、“先锋系列”、“争先创优”党建活动以后，我支部积极迅速行动，召开支部大会，在会上向全体党员传达集团党委召开和书记例会相关会议精神，今年就如何结合我厂党支部实际，如何结合实际开展“水业先锋”、“争先创优”等活动继续作了一一载体设想、活动构想和方式研究，让全体党员明确知道党委为什么要开展这些活动。回顾一年的工作我们主要有以下几个方面。一、班子建设，团结协作领导班子建设是基层党建工作的核心，是贯彻、领会、实现集团党建要求的中枢，堡垒作用如何？模范作用如何？我支部认为首先要抓领导班子建设。加强领导班子的思想、政治、作风和能力建设，不断提高领导班子的凝聚力、战斗力和执行力，全面提升领导班子和领导干部的综合素质和能力。一是班子成员积极按时参加集团组织的各类集中学习培训，到课率为100%，不断深化了对开展“争先创优”活动的意义的认识，增强党员参与活动的信心，提高党员树立党员形象的自觉性，做到科学发展观活动的表率，争做“水业先锋”活动的模范精心安排中心组和支部的专题学习。除了同步开展的“先锋系列”九比九赛、“党员先锋号”和其他活动载体内容以外，还要结合当前党建工作的实际，重点学习《深入开展创优争先活动学习读本》和《赢在中国式管理》等材料，同时，中心组按照年初既定学习计划有制度、有主题、有内容，班子成员能按照集团要求准时上交“心得体会”，平时也能做到沟通学习心得。二是争创“四好”班子活动是我们基层党支部长期追求的目标，按照年初制订的目标计划，坚持措施到位，始终保持饱满的精神状态投入到生产经营建设之中。并不断深化党建工作“五项机制”。三是加强民主集中制建设，今年召开了领导班子民主生活会支部一班人凡是重大问题均集体研究，民主决策。二、组织建设，强基固本组织建设是基层党建工作的基础，我们以党员先锋模范活动为载体，促进围绕企业改革、发展、稳定和生产经营工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，积极开展“水业先锋”、“先锋系列”、“争先创优”党建活动，做好党建基础工作，争创党建工作模范，努力确保集团下达的各项目标任务完成落实到位。主要工作是：一是坚持党组织“三会一课”制度，年初按集团党委统一部署开展“双评”工作，并邀请上级党组织参加。做好党建基础常规工作，及时上报党建工作周报、月报和舆情等，年初按规定制定各类党建工作分支计划，半年度做好小结，同时，按集团要求组织开展“党员远程教育”，观看了《开天辟地1、2》、《吴老板的税事》、《小巷故事》、《凝聚党建活力推动科学发展》等教育片及创建学习型党支部活动。二是我们坚持“分布合理，便于活动，注重实效”的原则，进一步深化“党员先锋系列”活动。按规范开展“党员先锋系列”和确保旺季安全供水，建立党员联系点，做到有计划、有目标、有措施、有总结、有考核、做到量化细化标准有实际可操作性党员联系点健全有效，并按时开展“一述三评六公开”结合“争先创优”主题活动接受群众监督和评议。定期评比创先争优“每月一星”及时上报党组织。三是大力推行“一线工作法”，支部委员党建工作联系密切年初支部党员签订党建责任书，在一线开展各类技术比...
