独家原创:信用社主任竞聘演讲稿尊敬的朋友：此篇文章由本站老师独家原创写作，版权归会员所有，普通vip会员无权查看，服务咨询电话：0825-6698000。尊敬的各位领导、各位同事：大家好。今天，我在这里做竞聘演讲，参与xx信用社主任岗位竞聘，心情非常激动。首先感谢联社领导为我们创造了这次公平竞争的机会。这次竞聘，本人并非只为当官，更多的是为了xxx农村信用合作事业，在尽可能的情况下实现自己的人生价值。借此机会，请允许我自我介绍一下。我叫xxx，现年xxx岁，xxx化，xxx年参加信用社工作，从事办公室工作。xx年调入xx信用社，任业务内勤。xx年又调入xx信用社**分社，任xxx（请根据实际情况修改）。社会主义场经济的大舞台上，深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。此次竞聘是我xx联社人事制度改革的一次延伸和具体实践，充分证明我xxx农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制，已经建立并得以顺利推行，这势必为信用社的改革与发展注入新的生机和活力。这次竞聘中我积极参与，知难而进，勇于竞争，我认为：竞争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以促进学习，竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。经过几年的信用社工作锻练，自己的各方面素质都有了很大的提高，我认为，自己符合主任竞聘条件，并有决心、有能力胜任这一职务。“十年磨一剑”，从出纳员到会计员，到信贷工作，我熟练掌握了信用社的各项日常业务；我熟悉了信用社的财务、业务等方面的知识；我熟悉了信贷管理和相关行业法律法规等方面的知识，并学会熟练处理各方面的关系。xx年工作中，我无论是业务学习中、还是在业务管理上，我都坚持走到哪里学到哪里，向老领导学习，向同志们学习，向实践学习，吸取别人的长处，弥补自己的不足，并积极学习新业务和第1页共3页计算机等方面的知识。在学习和实践过程中，我积累了一定的社会经验和工作经验，为我能胜任基层信用社的每一项工作打下了扎实的基础。特别是调入xxx信用社工作任副主任的这几年，我走遍了xxx的每一个角落，熟悉xxx镇和xx信用社各方面的情况。在工作中，我稳健的办理每一笔业务，年年圆满完成了领导下达的各项任务。很好的提高了自己的业务能力与管理能力，具备了担任并履行好xxx信用社主任的能力。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以信用社的发展为导向，以效益为目的，以计划为目标，强化管理，规范经营，扎扎实实地完成联社下达的各项工作任务，进一步加快xxx信用社的发展速度。并从我做起，在工作：做到个性服从党性、主观服从客观、感情服从原则；做到服务不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽不空位；做到对人冷热适度、对事刚柔适度、处理问题轻重适度；做到对同事多理解、少埋怨，多尊重、少指责，多关心、少冷漠；刺耳的话冷静听、奉承的话警惕听、反对的话分析听、批评的话虚心听。力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在交流中凝聚合力。在处事上。努力做到严密制度、严格要求、严守纪律，勤学习、勤调查、勤督办。以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间；我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们找准位置，发挥才能，不断进步。“以为争位，以位促为”，积极争取上级领导对我们xx信用社工作的支持，促使我社每一位员工牢固树立起主人翁意识，将我社的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们*信用社的红旗不倒，各项工作更上一层楼。我将充分利用我们xx信用社以前各届领导打下的良好基础，在联社领导的正确领下，在同志们的支持和帮助下做好以下几方面工作：一、实施“资金膨胀”工程。在存款组织工作中，我将牢固树立效益意识，鼓励全员发扬“三勤四上门”的优良传统，第2页共3页把考核重点放在低成本存款上，不断壮大信用社的自办业务，努力降低资金成本。同时牢固树立服务意识，鼓励全员抓住各种有利时机，坚持大额、小额一齐抓，零钞、残币一样存的吸储原则，做好登门上...
