县机关事业单位社会保险局XX年工作总结和XX年工作安排VIP免费

县机关事业单位社会保险局XX年工作总结和XX年工作安排2015年是十二五的收官之年，也是机保制度改革的准备之年。一年来，在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，紧紧围绕服务民生，以突出机保制度改革为主线，以强化基金征管、养老支付为抓手，以推进机保经办能力建设为重点，全面落实中央、省有关机保改革的政策法规，积极准备，狠抓执行，全面完成了市、县下达的各项目标任务，为实现十三五机保事业持续健康的发展打下坚实基础。现就十二五期间和2015年的工作情况总结如下：一、十二五和2015年工作总结（一）主要工作情况1、主要指标情况（1）牢牢巩固参保队伍。十二五期间，全县机关事业单位参保人数年均为16466人，参保人数始终稳定在16000人以上，保持了机关事业单位参保人员的稳定。2015年，由于机保制度改革即将启动，暂停了新进入参保人员登记，因此，截止2015年10月底，全县实际参保人数达16243人，低于十二五期间年平均数，但超今年市县下达目标任务6073人。预计12月底，参保人数将达到16300人。这一数据较十一五末减少了403人，减少2.42%。（2）狠抓保险费征收，征收额持续创新高。十二五期间，共征收保险费8.04亿元，年均递增16%。今年1-10月份，共征收保险费1.88亿元，占市县下达目标任务的219%，预计12月底，保险费征收将接近2.16亿元。这一数据较十一五末增长近1亿元，增长80%。（3）按时足额支付养老待遇。十二五期间，共支付养老待遇8.15亿元，年均递增17%。1-10月份，我局共支付养老待遇1.87亿元，支付率达100%。预计12月底，将支付养老待遇第1页共6页2.18亿元。这一数据较十一五末增长9000多万元，增长82%。2、主要做法和成效（1）紧紧抓住保险费征收和养老金发放，确保基金安全平稳运行一是进一步加大保险费征缴力度，将保险费征收作为全局工作的重中之重来抓，及时与参保单位对接，做到按时结算、按时划转，同时加强与财政部门的沟通协调与配合，力争应划拨的保险费按时足额到位。同时，努力克服养老待遇发放系统不断调整、修改、完善等不利因素，全力保证离退休人员养老待遇按时足额发放。二是加强基金监管，确保基金安全。坚持基金风险报告，面对我县机保基金存在较大风险的实际，每年，我局都向县主管部门及县政府专题报告了基金风险情况。为防止机保基金缺口继续扩大，我局于2012年、2014年先后两次向县政府报告提高单位部分基金征缴比例，尽量弥补当期基金收支缺口。同时，为有效防范基金风险，确保新老制度顺利衔接，我局采取了严而又严的措施确保基金安全运行。严格基金内部控制和教育。经常性开展基金管理行为规范和案例教育，完善机保基金内部控制制度，将职业道德教育与执行内控制度贯穿基金监管的始终，化为干部职工的自觉操守，从而为基金安全筑起防火墙。严格基金支付印鉴管控。建立基金划拨支付印鉴管理制度，规范印鉴使用流程，凡涉及基金划拨支付的，必须经过3人以上复核审签，将基金置于有效监督之下，从细节上杜绝了违规违纪现象发生。几年来，机保基金未发生一起违纪违规事故。（2）扎实开展养老金领取认证，为离退休人员提供优质服务从2013年开始，按照《社会保险法》和省市有关文件规定，我局结合开展群众路线教育实践活动，积极开展机关事业单位离退休人员养老金领取资格认证，通过耐心细致的服务，让退休人员理解并自觉参与认证，有效防止基金的跑、冒、滴、漏。在认证工作中，主动缩短服务距离，采取上门认证方式，为广大离退休人员提供认证服务。一是对部分县级部门和镇街居住第2页共6页在县内的离退休人员进行上门服务认证。其余部门和镇街的离退休人员，由各单位自行组织认证，避免退休人员多跑路。二是居住在县外的离退休人员只需持身份证、认证表，到居住地的街道（社区）或县（区）级社会保险经办机构进行认证即可，不用再从异地赶回单位参加认证。三是80岁以上或行动不便的离退休人员，单位上门，老人在家中就可以进行认证登记。3年来，我局共认证离退休人员16800人次，共追回多领养老金9.62万元，随着认证工作的进一步推进，...