非公有制企业党组织在推进企业科学发展、促进和谐劳动关系中的作用研究近年来，东西湖区按照“非公有制企业党组织在推进企业科学发展、促进和谐劳动关系”的目标要求，在拓展非公企业党组织覆盖面、找准党建工作与和谐劳动关系的结合点，充分发挥企业党组织的优势作用，促进企业效益和和谐劳动的互补共进，实现了党建工作与企业发展的“双赢”。我区非公有制企业党组织在推动企业科学发展中的作用一、在企业发展道路上，发挥参谋作用（1）是参与企业管理决策。实施以“三培养”活动为主要内容的“党员人才工程”建设，即把党员培养成人才，把人才培养成党员，把党员人才培养成管理人员，扩大党员在企业决策层中的比例，让党员为企业提供科学、合理的意见和建议，增强党组织的影响力和渗透力。武汉市千里马工程机械有限公司全司党成员29名，有2名党员在党支部的推荐下担任部门经理。（2）是引导诚信守法经营。充分发挥思想政治工作优势，落实党的各项方针政策，在生产中严把产品质量关，切实维护消费者的合法权益，积极引导企业诚信守法经营。乐百氏（武汉）食品饮料有限公司成立了由党员组成的质量监督小组，专门负责生产质量检查100多次。二、在协调多方关系上，发挥纽带作用（1）是维护广大员工权益。针对企业劳资关系比较敏感的现状，根据《劳动法》、《合同法》等相关法律进一步规范企业用人行为，维护企业与员工的合法权益。武汉统一企业食品有限公司党支部在企业员工合同期满之际，联合工会、团组织深入生产一线，在广大员工中广泛宣传规范签订合同、维护合法权益等内容。（2）是融洽业主员工关系。通过开展“民主恳谈会”、“提合理化建议”、“党员谈心谈话”等活动，争取员工对党组织的信任和企业主的尊重与理解，使党组织的凝聚力、影响力得到增强，党组织应有的地位得以显现。联塑科技发展（武汉）有限公司普通女工张丽经常说，通过民主恳谈得到了公司党支部的大力帮助，并解决了夫妻两地分局的难题，这么好的公司愿意一辈子干下去。三、是引领企业价值观方向中，发挥主力军作用。充分发挥企业党组织思想政治引领的优势，帮助企业培树社会主义核心价值观，努力做到内提素质、外树形象。（1）是培育核心价值观。以创先争优活动为契机，深入开展“解放思想、创业创新”大讨论活动，帮助企业提炼培育核心价值观，全区非公有制企业初步形成了“承发展之职、繁荣祖国，担社会之责、造福百姓”的核心价值理念。我区在创先争优活动以来非公有制党组织已建184个，去年至今，全区共有231人向党组织递交入党申请书，20人被批准入党组织。（2）是村企项目联建带致富。发挥企业人才、技术、资金等方面优势，开展“百企联百村，共建新农村”活动与“光彩事业”反哺社会活动。太和集团与东山群力大队初步达成旅游观光农业项目意向，金山房产与辛安渡红星大队就村湾道路建设给予资金上的支持。目前，有20余家民营企业参与我区社会主义新农村建设。我区非公有制企业党组织在促进非公企业和谐劳动关系中的作用一、明确构建和谐劳动关系是实现共同富裕、社会和谐的重要基础。（1）致富思源、富而思报。先富起来的非公企业家清醒地认识到，他们能够富裕起来，离不开党的正确指引，离不开国家对非公有制经济的支持和鼓励，离不开和谐稳定的社会大环境，否则什么都谈不上。近年来，我区工商联先后组织非公党组织企业举办培训班3次，组织座谈会4次，印发学习材料500多份，让“致富思源、富而思报”这一思想扎根于非公企业之中，让企业主动承担更多的社会责任，履行更多的社会义务。（2）先富帮后富、先富带后富。通过前后多次的培训及座谈会，非公企业把自身利益与员工利益、社会利益统一起来，主动投身“先富帮后富、先富带后富”的实践，区工商联先后多次组织党组织会员企业，参加在武汉市劳动力市场举办的就业再就业“春风行动”。联塑科技发展（武汉）有限公司、武汉长兴电器发展有限公司、等20家会员企业，提供岗位3000余个，安置1400余人，通过构建企业和谐劳动关系，为促进社会和谐贡献力量。二、明确构建和谐劳动关系是促进企业科学发展的内在需求。（1）以人为本、构建和谐。劳动关系...
