裁员协商解除劳动协议裁员协商解除劳动协议范文一甲方：乙方：(身份证号)乙方入职日期：本着平等自愿原则，由乙方提出，甲、乙双方就劳动关系解除协商一致，到达如下协议：一、甲、乙双方同意，自年月日起解除劳动关系。二、乙方薪资结算至年月日，在协议约定发放薪资期内结算到乙方工资卡中。(工资卡号：)。三、甲、乙双方同意解除劳动协议赔偿金为：小写：元人民币(大写：)。经济赔偿金会同月的工资一并打入工资卡内(工资卡号：)。(如产生税收费用，由乙方承担)。四、如发生法律争议，乙方需返还甲方支付的赔偿金小写元人民币(大写：)。五、本协议签订后，双方权利义务即告终止。此后互不追讨或承担对方的任何权利和义务(包括经济赔偿、社会保险及福利等)。任何一方不得仲裁或起诉。六、本协议自签字日起生效。甲方：(盖章)乙方签字：年月日年月日裁员协商解除劳动协议范文二甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于______年月日签订为期_____年的劳动协议，经友好协商，甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就协商解除劳动协议到达如下协议：1.甲乙双方的劳动协议至_____年月日解除，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意根据国家规定按照乙方的本企业工龄支付对应的经济赔偿，合计人民币_______元(大写：);3.甲方将支付乙方工资至年月日;4.甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至年月日止;5.乙方在签订本协议后，将于年月日前按甲方的规定和程序完全移交工作和偿还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等，并协助企业有关人员做好工作交接;6.乙方在按甲方规定办理好工作移交后，甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。乙方的离职手续所有办理完毕后，甲方将赔偿金和离职结算工资在下一种薪资发放日一并付到乙方的工资账户中;7.乙方承诺在离职后不泄露企业的任何商业秘密，尤其是不泄露给企业的竞争对手，并且承诺乙方不使用或者容许他人使用企业的商业秘密;乙方理解并明白企业的商业秘密包括但不限于企业的运行模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营方略、工资水平、管理诀窍等等;8.乙方保证在离职后自觉维护甲方利益，不散发对企业不利的消息，损害企业的声誉;9.甲乙双方解除劳动协议后，双方不再受《劳动协议法》的约束，并且后来发生的与乙方有关的任何事情，与甲方无关;10.本协议所波及的发放项目及金额，甲方将按照国家有关规定予以扣缴个人所得税，并由甲方代扣代缴。11.本协议一式两份，由甲乙双方签字盖章生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力;协议未尽事宜按照国家有关法律法规执行;12.本协议签订后，双方放弃其他权益。13.若乙方违反以上协议约定，愿赔偿因乙方违约给甲方导致的一切损失。甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人或授权委托人年月日年月日裁员协商解除劳动协议范文三甲方：**********企业乙方：甲乙双方签订劳动协议记录如下：乙方在年月日因工作失职给甲方导致经济损失。双方通过协商，自愿到达如下协议：1、甲乙双方于2、乙方完毕工作交接等离职手续并结清在甲方企业的一切往来账款(含财务挂账);3、甲方向乙方支付一种月的薪资作为经济赔偿金，根据乙方伍元肆角叁分);经济赔偿金支付时间为年月日;经济赔偿金支付方式为：由甲方一次性将经济赔偿金款项存入乙方薪资银行账户4、乙方同意其式统一核算，并随甲方统一发薪日发放;乙方的社保公积金缴纳至年月，甲方正常承担单位缴纳部分，乙方按政策规定及比例承担个人部分;年月起甲方不再承担乙方社保公积金费用。5、乙方承诺：离职后不泄露此协议的内容，保守甲方经营管理技术等方面的任何秘密，不得以任何形式在任何场所从事任何损害甲方利益的活动，若违反，甲方将规定乙方赔偿损失并有权依法追究乙方对应的法律责任;6、甲方承诺：不泄露此协议的内容，其他企业联络做背景调查时答复乙方为正常离职;若乙方求职中需要推荐信，甲方将配合提供;乙方办理社保公积金有关事务时，甲方积极配合;甲方后来有对应的岗位需求，乙方故意向重新向甲方企业求职时，在条件容许的状况下，甲方考虑优先录取乙方;7、甲、乙双方签订本协议后，任何时间、任...
