篇一：法定代表人理聘任协议法定代表人理聘任协议聘任方（如下简称"甲方"）：企业股东：受聘方（如下简称"乙方"或"法定代表人"）：居民身份证号码：鉴于：1．甲方拟聘任乙方担任甲方的法定代表人；2．乙方决定接受甲方的聘任，出任甲措施定代表人。甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。第一条协议期限1、本协议期限自11月11日起，至11月10日止，聘任期为2年，为固定期限协议。2、聘任协议期满前一种月，经双方协商同意，可以续订聘任协议。3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘任协议的，应在协议期满前一种月书面告知对方。第二条乙方酬劳乙方酬劳由我司支付万元。每一会计年度进行年度进行支付，采用"上打下"的原则，即明年终结算后才能支付上一年的酬劳。第三条乙方的权利与义务1、负责与市卫生局进行沟通，处理企业在卫生局碰到的某些困难，保证企业的正常运行；2、负责与市医疗保险机构、管局保险机构进行沟通，处理企业在市医疗保险机构、管局保险机构碰到的某些困难，保证参保职工可以正常使用医疗保险卡；第四条乙方向企业做出如下承诺并承担如下义务；1、直接对股东会负责；2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权；3、严格履行股东会授予的职责和权利；4、遵守企业各项规章制度规定，维护企业利益；5、遵守国家法律及法规，包括企业法及我司章程；6、当自身的利益与企业和股东的利益有冲突时，应当遵照公平合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务：（1）真诚地以对企业最大利益为出发点行事；（2）按赋予权利时原定目的行使权利；（3）亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶；7、做好企业法、企业章程和股东会确定的其他职责。第五条乙方严禁性行为1、不参与企业的经营管理工作；2、不组织实行企业同意的年度经营计划和投资方案；3、不参与聘任或解除聘任由股东会聘任或解雇外的企业员工；4、不参与组织编制企业的奖惩、薪水及其他福利待遇的分派方案；5、不参与股东会同意的酬劳和其他福利待遇；6、不享有主持和召集平常工作会议权利；7、不得运用职位谋取私利；8、未经股东会同意，不得以企业名义与自己或者自己的近亲属签订协议或者进行交易、参与或进行关联交易；9、不得自营或者为他人经营与我司同类的业务或者从事损害我司利益的活动；10、不得将企业资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；11、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；12、聘任经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方股东会同意；13、不得以企业资产为我司的股东或者其他个人、债务提供担保；14、不得从事其他违反法律规定的行为。第六条乙方违约责任1、对股东会作出的多种决策执行不力或者拒不执行的，由股东会予以警告、罚款、扣薪或者解雇处理。2、假如乙方没有完毕协议里规定的权利与义务，导致企业巨大损失的，在每年支付酬劳是扣除企业的损失部分；3、法定代表人任职期间不称职的，导致严重失误的。4、从事本协议约定严禁性行为，赔偿企业因此导致的一切损失，由股东会予以警告、罚款、扣薪直至解雇的处理。第六条其他约定事项第七条协议生效及文本：本协议经甲、乙双方签订后生效，一式两份，甲方、乙方各执一份。甲方：（签字盖章）乙方：（签字盖章）签订日期：年月日篇二：法定代表人聘任协议法定代表人聘任协议聘任单位：（如下简称"甲方"）收聘人员：___________________（如下简称"乙方"）第一条、聘任内容1、甲方将聘任乙方在该甲方当中担任总经理兼法定代表人职务。2、乙方同意接受该聘任事项、知悉并同意成立后的甲方所有经营管理权和甲方的实际所有权都为甲方享有，包括所有证照、甲方用章（包括法人章）都由甲方或甲方予以保管使用，甲方享有甲方所有控制权。乙方所拥有的总经理、法定代表人以及其他甲方职务都只具有形式作用，乙方不因此而享有甲方管理权。3、双方一致明确确定本协议聘任关系的成立，甲方不需向乙方支付对应对价。乙方只因与甲方的劳动关系或者其他关系中获得有关的酬劳。第二条、聘任期限双方协商一致同意本协议的聘...
