我们公司董事长的讲话背景介绍：2007年8月16日下午，花样年集团2007届应届毕业生岗前培训及见习一个月总结汇报会在XX市花样年集团总部喜年中心28楼大会议室举行。来自花样年集团旗下的集团公司、深圳地产公司、成都地产公司、星彦房地产咨询公司、物业管理公司的43名应届毕业生暨新栋梁计划的新花生们向董事长、总裁等高层们进行专场汇报。针对汇报中花生们的讲话，董事长曾洁小姐进行了点评，以下是曾小姐的讲话要点整理：1.有一部分新栋梁带稿发言，我希望大家在以后的讲话发言中能够脱稿，希望大家发言是在表达自己真实的看法，而不是在表演。我们所关注的是内容本身，而不是形式。假如你的记忆力不够好，那请你花多点时间去理解你要表达的内容，然后把你理解的内容表达出来。而且要随身带纸笔，随时记录别人发言内容中的精华，因为学习是无处不在的。2.对于营销中心展示的dv作品，我想提出一点。在表现手法上不一定要唯美，也无需出位，最重要的并不是形式，而是内容。3.你们是新来的花生，新人是有激情的，但是，千万别把“我一定要超越老员工”这类的想法挂在脑子里，你们要学会去尊重他们，去向他们学习；而且有些事情是无法超越的，毕竟你们的经历和所走过的路还不是很多，路是要自己一步一地走，你要自己亲身去经历一些事情，才能够成长。你们现在应该先踏踏实实地做好每一件事，做好了准备再上路；只有做好了充分的准备，才能真的无所畏惧，而不是无知者无畏。4.有的新栋梁提到“低着头做人，夹着尾巴做事”，在这里我想提醒新“花生”，没有必要低着头，夹着尾巴。抬头了腰杆子才能直起来，所以一定要抬头挺胸，要抬头做事，眼看前方，要有自信，要有底气。而且要持续不断地学习，要学会自我思考，思考要形成条件反射，形成一种习惯。5.在现阶段的工作中，先不要考虑个性的成分，先不要去第1页共3页想着如何张扬个性，因为你们还没有到张扬的时候。要先考虑你所从事的工作的共性，先有共性才有个性，没有了共性就谈不上个性的存在和发展。要多考虑自己所在部门在整个产业链中的位置，它在公司的终极价值是什么。6.有的新栋梁提到在集训期间曾因为没能当上组长而沮丧，我认为领导意味着的是更多的责任和付出，而不是荣耀。相信各位在学校都当过组长都拥有过辉煌的成绩，但在花样年我们更需要的是踏踏实实工作的员工。所以，希望大家不要过多关注和计较个人的荣辱得失，而是认真负责地把工作做好。7.《红十字方队》这部电视剧的集体生活是很有意义的，很让人向往，很值得学习，而最让人感动的是电视剧所传递出来的坚定和积极的精神。8.外界赋予我们花样年“艺术地产”的美誉，但是请你们现在先不要去想什么是“艺术”。“艺术”是一个艰难的过程，艺术不是简单的创意，也不是形式化，“艺术”更注重的是内在的品质。艺术是需要长时间的积淀来形成和理解，而不仅仅是通过看韩剧、音乐剧就能理解艺术。所以，希望大家在现阶段先了解花样年，多思考什么是“地产”，多用心去理解我们所从事的行业是什么样的一个行业。9.有的新栋梁提到“绝对不能失败”的观点，我认为失败是必然的。如果你不去正视失败，就没有办法在经历失败和挫折之后爬起来，为迎接下一个目标而做准备。所以，希望大家能够随时做好出现最坏结果的准备。当然，光有心理准备和心理素质还不够，你要明确什么样的结果是你想要达到的结果，这样才有可能更快更准地到达你的目标。10.财务部门的同事刚才提到订凭证要订得有艺术感，其实并非如此，会计信息必须要求准确、有效、完整、规范。而且，艺术并不是简单的创意，更不是为了追求形式上的美感而把事物的本质歪曲了。最后，希望大家能够练好普通话，花样年要实现“花开中国”的全国战略，所以练好普通话是最基本的。希望大家能感受到花样年对你们的“诚意”，感受到公司对你们的付出。公司在你们身上的这笔投资是否值得，需要各第2页共3页位通过行动和努力来证明。我不希望大家在这里说的只是空话套话，而能用实际行动来实践各位的宣言，好好打好基础，做好准备，努力做得更好更出色。我希望你们不要把“花生”仅仅看作是一个精彩的名词，而应该努力做到名副其...
