健身教练聘任协议范文篇一甲方：乙方：甲方因经营需要,聘任乙方为健身教练。现经双方协商一致，到达如下协议：一、聘任期限为壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。二、甲方聘任乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务(乙方竭力为甲方培训一名健身教练，不过不能强迫)三、甲方按会员健身项目一种年度的纯利润的%作为乙方的酬劳,甲方每月五号准时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方酬劳中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据有关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)四、在聘任期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无端辞职)，致使甲方无健身教练，经营导致损失，赔偿甲方壹万元。(注:在不影响乙方任何学业的状况下，此条款方可生效)六、甲方负责提供乙方的住宿便利。七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。九、若甲方经营亏损，乙方不承担十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两万元。甲方：乙方：xxxx年月日健身教练聘任协议范文篇二甲方(聘任单位)：(如下简称甲方)乙方(受聘人)：(如下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。第一条协议期限1.协议有效期：(1)自，协议期为年。协议期满聘任关系自然终止。2.聘任协议期满前一种月，经双方协商同意，可以续订聘任协议。第二条工作岗位1.乙方受聘为兼职,全面负责教练部业务及管理工作。2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和体现，甲方有权调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作时，每周6天的工作制度。2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3.乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。第四条工作酬劳1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工资参照绩效制度，每月发工资时间为次月的15号。第五条工作纪律、奖励和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定予以惩罚。第六条聘任协议的变更、终止和解除1.聘任协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得私自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未到达一致意见的，原协议继续有效。2.聘任协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘任协议即自行终止。在聘任协议期满一种月前，经双方协商同意，可以续订聘任协议。3.甲方单位被撤销，聘任协议自行终止。4.经聘任协议双方当事人协商一致，聘任协议可以解除。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘任协议，但应提前十天以书面形式告知受聘人。A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排合适工作的。B.乙方不能胜任该工作岗位,持续两个月不能完毕私教绩效任务的。C.乙方不履行聘任协议的。6.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘任协议A.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实行意见》第三条第5款规定者除外);C.法律、法规规定的其他情形。7.乙方规定解除聘任协议，应当提前三十天以书面形式告知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘对应人员替代乙方工作方可执行。第七条违反和解除聘任协议的经济赔偿1.乙方不能胜任工作，通过调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘任协议的，甲方扣除相称于半个月的工资作为乙方给甲方的经济赔偿金。2.乙方需遵守竞业规则，若乙方在职期间或离职后去同行业其他企业，乙方不得以任何原因引导教练员及私教客户去他方，否则乙方须赔偿五万元作...
