区教育局XX年工作总结和XX年工作计划2016年，我局以党的十八大及系列全会精神为指导，在学校规范管理、全面加快学校基础设施建设工作、重点推进化解大班额攻坚工程、义务教育学校改薄工程、学前教育推进工程、教师增量提质工程等方面工作取得一定的成效，具体总结如下：一、坚持制度化、规范化管理，加强教师队伍建设。（1）、出台各项制度，使管理规范化。管理是否规范决定整个教育系统的发展方向。为此，2016年我局从局机关到各中小学坚持制度化、规范化管理。为规范机关及教职工上班纪律，也为了规范区内借调人员的管理，我局于7月7日和8月10日分别修订完善了《XX县区教育系统干部职工请销假制度》和《XX县区教育系统干部人事调配制度》，各项制度的建立，对于加强教师队伍的管理起到关键性作用。此外，在10月25日，我局还专门针对教师形象出台了《XX县区教育系统教师仪容仪表规范（试行）》。进一步规范教师仪容仪表，提升教师公众形象。（2）、不断加强教师队伍建设。1.为了充实教师队伍，2016年7月、8月、9月分别组织三次全区教师公开招聘考试，共招聘在职在编教师57名，顶岗教师58名，极大地缓解了我区教师紧缺的情况。同时，我局积极主动按自治区教育厅以及XX市教育局的安排，认真组织各中小学校一线教师以及校长等相关人员参加国培区培计划的相关项目的培训班。做到应派必派。累计派出参培教师、校长等达到300多人次。2.与高校共同策划实施《XX县区教师五年培训规划》，分阶段有针对性地对全区教师进行教育教学中涉及十五个专业素养的提升培训。由教师根据自己的教学业务和理论学习需要，每人至少选一个专题参培，政府出资聘请高校的专家学者进行培训。今年我区中小学教师全员培训工作继续与钦州学院合作，第一阶段集中培训于8月21－22日分班进行，全区共分14个专题班760人参培。第二阶段培训将于2016年11月中旬开始。第1页共7页通过教师培训工作的有效开展，进一步提升教师素养，有利于加强教师队伍建设。二、坚持全面改薄工程，促进义务教育均衡发展。（1）、重点项目建设稳步推进。2016年我区改薄规划投入资金为3133万元，我局严格按照上级批复项目开展改薄工作。其中，2015年3月前下达项目指标17个，目前已竣工并通过项目验收17个，完成率100℅。同时，扎实推进企沙镇武钢北港小学、公车镇东风小学功能房等新建、续建项目29个，目前13所学校项目已竣工完成验收。其余16个项目，将于年底至明年5月陆续建成。此外，成功地拆除了区第三小学旧教学楼危楼，并规划筹建三小综合楼项目，有效地解决了历史遗留项目问题。（2）、信息化建设不断加强。完成33所学校校园网改造升级建设任务和396个教学班的班班通建设，全区义务段学校校园网基本建成;完成2016年中小学（幼儿园）校园网、班班通建设项目申报及招标的前期准备工作。组织全区500余名教师在平台上开展晒课活动。我区现在开通学校33所，注册教师600余人。三、坚持保质保量，推进教育发展。（1）、学前教育。《XX市学前三年行动计划（20142016年）》既定学前三年毛入园率目标值为75%。我区按照相关文件精神，严格制定《XX县区第二期学前教育三年行动计划（20142016）》，高度重视学前教育发展，加强领导，加大投入，规范管理，大力推进学前教育改革发展，取得长足进步。2016年全区学前三年毛入园率84.42%，比市教育局下达的目标高出9个百分点。我局多次发文专门对全区民办幼儿园、看护点就学前资助、安全责任状等工作进行部署。经过考察，认定16所幼儿园为多元普惠性民办幼儿园，发放补助资金7万元。同时，2016年我区被认定为自治区首批学前教育改革发展实验区，这对我区学前教育将是一大促进。（2）、义务教育。根据XX市教育局《关于下达十三五期间义务教育巩固率分县（市、区）目标任务的通知》（防教发〔2016〕11号），2016年XX县区九年义务教育巩固率目标值第2页共7页为96.5℅，我区根据文件精神，进一步加大对义务教育的投入，并加强管理，今年我区九年义务教育巩固率为97.3℅，超额完成指标。同时，完善政府、学校控辍保学双线目标责任制，签订2016年控辍保学目标责任书，小学适龄儿童入学率100%，初中入学率为100...
