煤矿廉政推进会发言同志们全矿上下贯彻落实集团公司党委和矿党委工作会议精神，今天召开的矿2010年党风建设和反腐倡廉工作会议。积极应对危机挑战，加快振兴发展步伐的重要时刻召开的一次重要会议。刚才，某书记作了党风廉政建设工作演讲，回顾了去年以来我矿在党风廉政建设方面的情况，安排了今年的重点工作。会上还表彰了先进，签订了党风廉政建设责任书。相信，这次会议的召开，必将推动党风建设和反腐倡廉工作的深入开展，促进我矿党风和矿风的进一步好转。希望各单位、各部门认真抓好本次会议精神的贯彻落实。就做好今年的党风廉政建设工作，下面。强调三点意见。一、深入学习实践科学发展观。总书记总书记指出。必需坚持不懈地加强领导干部党性修养，今年年初的十七届中央纪委三次全会上。使各级领导干部始终坚持共产党人的政治本性，发扬党的光荣激进和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。这为我指明了当前及今后一个时期党风和反腐倡廉建设的方向，对深入开展反腐倡廉工作，推进企业各项工作继续健康发展，具有重大而深远的意义。当前，面对复杂多变的经济形势和较为繁重的守业发展任务，要坚持企业平稳较快发展，坚持XX县区和谐稳定，关键在于各级领导干部树立和弘扬良好作风。党性决定作风，作风反映党性。要以落实中共中央《工作规划》为主线，把加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为重大政治任务抓紧抓好，作为重要内容纳入学习实践科学发展观活动，落实到党要管党、从严治党的工作和措施上，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在突出问题。各级领导干部要讲党性、重品行、做表率，自觉遵行社会主义核心价值体系，坚持理论和实践相统一，继承光荣激进和弘扬时代精神相统一，改造客观世界和改造主观世界相统一，加强个人修养和接受教育监督相统一，着力增强宗旨意识，进一步密切党群干群关系。要在第1页共4页应对经济危机冲击，推动企业又好又快发展的挑战中，不时改进作风，切实提高身手，坚决做到六要”即“要善于学习，勤于思考;要心态平和，求真务实;要相互支持，团结协作;要有诺必践，诚信为本;要精通业务，经验丰富;要廉洁从业，操守良好”特别是严峻的经济形势下，各级领导干部更要大力发扬艰苦奋斗精神，牢固树立过紧日子的思想，努力做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁，充分发挥模范带头作用，推动企业在守业发展中顺利前进。二、认真贯彻从严治党方针。抓住关键环节，积极探索实践与企业科学发展相适应的反腐倡廉工作机制和运行方式。勇于开拓创新，努力提高工作实效。筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强反腐倡廉建设，一是要在党风和反腐倡廉教育上创新。思想教育是基础。要深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党纪教育，把反腐倡廉教育纳入各级党组织学习内容，纳入干部教育培训计划。要进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，形成反腐倡廉宣传教育的合力。广大党员特别是领导干部要修好为政之德，守住律己之心，弃除非份之想，警惕贪欲之害，增强自我教育、自我提高的自觉性，廉洁自律，洁身自好。要继续深入推进廉洁文化“进班子、进机关、进班组、进岗位、进家庭”着力培育党员干部廉洁从业理念，大力实施廉洁文化精品工程，深入开展丰富多彩的廉洁文化活动，充分发挥教育在惩防体系中的基础作用，为企业廉洁高效发展营造清风正气。从源头上防治腐败。制度是防治腐败的根本保证。要把加强制度建设作为保证党员干部廉洁从业的根本途径，二是要在党风和反腐倡廉制度建设上创新。贯穿于企业决策、管理和生产经营的全过程，扎实推进源头治本工作。进一步健全完善各项集体决策制度，明确和细化决策的范围、顺序及议事规则，保证各项决策慎之又慎，统筹兼顾，尽最大努力保证决策科学、减少决策失误。进一步深化干部人事制度改革，完善干部考核评价体系，依照科学发展观的要求选干部、配班子、建队伍、聚人才，扩大职工群众对干部选拔任用的知情权、参与权和监第2页共4页督权，提高选人用人的公信度。要进一步提高制度执行力，...
