建设局务虚会发言稿刚才处长们的发言很精彩、很真切
办公室工作无法逐项、逐一介绍,办公室工作与各处室、与全局的工作是融为一体的
成绩归功于大家、归功于领导,如果有不妥、不足之处,是我们的问题,请大家多提醒、多帮助
面对前所未有的全球性经济危机,对实体经济的影响可能在明年集中体现,对文化的影响同样会产生较大的、直接或简接的影响
但任何时候,“危”中有“机”,经济的不景气,将增加人们对物质形态以外的精神文化领域的关注,包括领导层和企业界,因为有更多的精力和时间了,文化反而有可能逆势上扬
在这个时候,我们应练好内功,加强自身建设,抓住机遇,加快发展
在此,我想围绕以下几个“关键词”谈几点想法,分别是规范化、信息化、产业化、社会化即“四个化”
一、规范化制度是前提
去年以来,局机关制定和完善了政府信息公开工作暂行办法、行政执法责任追究办法、信访工作制度、保密制度以及固定资产管理实施细则、局机关财务管理规定、办理人大代表建议批评和意见以及政协提案办法、局长信箱信访邮件办理细则等制度
制度是工作要求,下一步还要不断有了制度,重在执行,特别是处室领导应带头执行
包括办会、办文、办事、办活动等方面
一是办会、办活动
包括各类会议和文化活动的开幕式、闭幕式等活动,我们抓住一般规律,总结经验,不断完善工作方法和预案
包括拟定方案,按规定报批;明确分工,采用工作表法,处室之间的有效协调,现场的指挥和实施等
办公系统办文的流程设计体现了办文的程序,未必是最科学的,还可以继续完善,但毕竟有了基本的统一的程序和规矩
现在连会议通知、电话接听、请假等都纳入了程序管理
做到有布置、有检查,件件有落实、事事有回音,注重督办,不少处领导都说,办公室督促得好紧
对一些通用的办事程序,通过制作规范文本,提高工作效率,朱英同志在科学发展观局第1页共3页领导征求意见时说得好