城乡规划“五星创评”活动自查报告为深入推进“连心、强基、模范”三大工程，全面推进服务型基层党组织建设，根据县委组织部《关于开展基层党组织“五星创评”活动的通知》文件精神，我局党总支紧密部署，积极行动，对照机关事业单位党组织“五星创评”参考标准，认真开展自评工作。现将我局总支委员会自评情况汇报如下：一、基本情况我局党总支下辖机关支部和老年支部，现有党员35名，女性党员9名（其中，机关支部党员19人，老年支部党员16人），大学本科以上学历14人，占全体党员39%。党总支委员会由7人组成，设书记1名，副书记2名，组织委员1名，委员3人。近年来，局党总支领导班子深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及省委实施办法、市委实施意见，紧紧围绕城镇化转型发展，以人口城镇化为核心，以综合承载能力为支撑，以宜居宜业为目标，突出中心抓关键，创新载体强服务，扎实推进机关党建工作，有力促进了城乡规划建设事业的健康、快速发展，为推进新型城镇化建设和实现“五年决战，同步小康”作出了积极贡献。二、领导班子建设好（满分15分，自评15分）坚持“抓好班子、带好队伍”是我们党建的工作目标。今年来，在领导班子建设方面，做了大量卓有成效的工作，使干部队伍的整体素质有了很大提高。局总支委员会和局机关支部委员会于2014年8月进行换届选举，并将结果上报县直机关工委。我局党总支能够认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的工资要求，认真学习政治理论知识，围绕中心，服务大局，积极配合单位行政领导完成各项工作任务。局党总支班子认真落实“一岗双责”，坚持带头履行职责，认真传达贯彻上级关于党风廉政建设的部署和要求，将廉政建设与经济工作、业务工作一起部署、一起检查、一起考核。三、骨干队伍整体素质高（满分10分，自评10分）一是抓干部队伍建设。局党总支始终把加强干部队伍建设、党员管理工作摆在更加突出位置上来抓，积极培养后备干部，第1页共4页不断增强党组织队伍和加强班子建设。同时，不断加强对党员的思想教育和党风教育，解决党员干部的世界观、人生观、价值观，提高党员队伍的政治思想建设、能力建设、纪律建设和作风建设。形成了结构合理，素质高，业务精湛，依法行政的干部队伍。二是积极开展党员集体活动。今年我们严格按照“为民、务实、清廉”的活动主题认真开展党的群众路线教育实践活动。坚持以“转变作风、优化环境”为目标，全面加强党员干部的作风建设，努力营造风清气正的交通环境。大力倡导为民、务实、清廉的作风，切实维护好、实现好广大人民群众的利益，着力解决“社会关注、百姓关心、群众启盼”的热点、难点问题，真正为老百姓排忧解难。三是做好党员服务工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员的需求，充分保障党员的权利，及时将涉及党员切身利益的重要情况反映至局党总支。四、活动阵地建设全（满分10分，自评10分）党员活动室布置合理，按照要求设有标示、党旗、会议桌椅、电教设备等。年初将党建经费纳入预算。设有兼职党务干部，杨超、帅伟同志为兼职党务干部。五、工作制度方面（满分10分，自评5分）积极打造“爱岗敬业”服务品牌，通过多种形式宣传服务品牌来提升服务效能。一是严格落实好党内组织生活。坚持“三会一课”制度，按期开好民主生活会，党支部半年召开一次支部生活会，本着团结求是，对同志负责的态度，广泛开展批评与自我批评。二是开展党员评议，组织机关全体党员对局领导班子及成员的德、能、勤、绩、廉进行民主测评。三是开展谈心活动，党组书记、支部书记和班子成员与党员逐一进行谈心，对每个人的思想工作表现做出评价，肯定成绩，指出不足。四是大力推进党务公开。以落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权为重点，通过会议、文件、公示、政府内网等方式，严格落实党务公开的内容、程序、方式和时限，加强对党务公开工作的监督，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。六、保障机制方面（满分10分，自评5分）第2页共4页一是落实责任制，党组书记、支部书记对职责范围内的制度及制度落实问题负总责，重大制度落实做...
