协议签订原则平等原则：根据《中华人民共和国协议法》第三条：“协议当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的协议当事人，在充足协商到达一致意思表达的前提下签订协议的原则。这一原则包括三方面内容：①协议当事人的法律地位一律平等。不管所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②协议中的权利义务对等。当事人所获得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相称；规定一方不得免费占有另一方的财产，侵犯他人权益；规定严禁平调和免费调拨。③协议当事人必须就协议条款充足协商，获得一致，协议才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订协议。自愿原则：根据《中华人民共和国协议法》第四条：“当事人依法享有自愿签订协议的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不签订协议自愿；第二，与谁订协议自愿，；第三，协议内容由当事人在不违法的状况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除协议；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择处理争议的方式。公平原则：根据《中华人民共和国协议法》第五条：“当事人应当遵照公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则规定协议双方当事人之间的权利义务要公平合理详细包括：第一，在签订协议步，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分派；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据《中华人民共和国协议法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵照诚实信用原则”的规定，诚实信用原则规定当事人在签订协议的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违反诚实信用的行为。无锡市劳动协议范本（）甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会（养老）保险号码就业登记证号码联络方式甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。一、劳动协议期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动协议期限”：A、有固定期限的劳动协议自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。B、无固定期限的劳动协议自年月日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。C、以完毕工作任务为劳动协议期限，自年月日起至完毕本项工作任务之日即为劳动协议终止日。二、工作地点甲乙双方约定劳动协议履行地为。三、工作内容（一）乙方根据甲方规定，通过协商，从事工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及规定，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公告的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及规定履行劳动义务。四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。A、甲方实行每天小时工作制。详细作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。每周周为休息日。B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定期工作制，双方依法执行不定期工作制规定。（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（四）甲方严格遵遵法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法予以乙方补休或支付加班加点工资。（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，详细休假时间双方协商决定。五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对也许产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。（二）甲方必须为乙方提供...
