简述公共关系的基本职能公共关系在组织中的角色、定位、任务及目标所规定的
(一)搜集信息、监测环境——科学预警,危机管理(二)咨询建议、参与决策——平衡利益、协调关系(三)传播沟通、塑造形象(四)教育引导,培育市场3、公共关系专业人员(第38页)公共关系人员的能力结构(1)较强的文字和口头表达能力
(2)良好的组织能力
(3)健全的思维和谋划能力
(4)敏锐的观察能力
(5)很好的自制自控和灵活应变的能力
(6)善于与他人交往的能力
(7)掌握政策、理论的能力
简述树立组织形象的原则组织形象是指社会公众心目中对企业、一个组织综合认识后形成的全部认知、看法和综合评价
在现代社会中,一个组织的形象如何会直接影响到组织的生存和发展
因此,树立良好的组织形象是组织至关重要的任务
(1)、有效性原则
有效性是指通过开展公共关系活动,要力求取得预期最佳效果
公共关系是组织发展的一种策略,其目标是促进组织发展,因此在塑造组织形象的过程中必须努力贯彻有效性的原则
首先.要注意公共关系活动的实效,不摆形式,不走过场
其次努力提高公共关系活动的效率
(2)、总体性原则也称整体性原则
总体性原则是指把组织分散的、不连续的公共关系工作系统化、统一化和科学化
现代组织要树立自己的形象,要统一观念、全面规划、协调行动
总体性还意味着设计公共关系活动所追求的工作目标要统一,不能偏顾任何一项
公众利益与组织利益要达到统一,满足公众利益是提高组织利益的前提
总体形象与特殊形象也要统一
(3)、符号化原则
符号化是指通过设计简洁、鲜明、形象的组织和产品标记,使组织和产品形象易于传播,便于记忆
如商标、厂名、厂服是组织的重要标记
应用象征性的标记来宣伶组织的形象,是公共关系学的一种有效方法
5、市场经济的基本特征是竟争
竟争的最高层次就是组织形象的竟争
谁拥有了良好的组织形象,谁就能赢得公众的支持,谁就拥