储运部储运部组织机构岗位内设：仓库主管→副主管→验货员→仓管员→仓管助理员经理司机组长→司机储运部经理岗位职责一、根据公司战略规划要求及采购、销售计划的需要，制定储存及配送计划。二、领导部门实施物流过程工作，提升效率、控制费用。三、制定部门阶段性工作计划并领导实施，督导各项工作的有序开展，定期对不完善的地方制定出有效的改进措施。四、合理规划部门的岗位设置，为部门员工构建良好的工作平台。五、贯彻和执行公司各项决策和经营理念、企业文化。在日常工作中身先士率，并通过各种平台对部门员工进行方向引导、检查和纠正，。六、行使对公司仓储管理、物资和产品配送服务管理的权限，并承担执行公司规章制度、管理章程及工作指令的义务。七、负责组织公司物资仓储管理及配送、运输管理，积极合理地展开产品调度工作。八、负责对部门员工的考核、评比，调动员工工作积极性。九、加强对部门员工的自身素质、纪律性、向心力的培养。十、负责对仓库的规划（货物堆垛、库容、库貌、环境卫生）及库区安全维护（设备安全、防火、防盗等）。十一、完成总经理交办的其他工作。仓库主管岗位职责一、带领部门人员围绕公司各项工作指标开展工作。二、带领部门人员认真执行公司《仓库管理制度》的规定。三、带领部门实施物流过程工作，提升效率、控制费用。四、负责部门日常工作的安排（人员外派、调配）及与其它部门的工作协调。五、负责仓库人员、内县线路司机及市内组司机人员休假及轮值工作安排。六、商品搬运、装卸安排调配工作。七、负责内县路线人员的排班表制作，车辆的调度使用。八、负责库区的卫生监督。九、负责销售单据的监督管理、定期集中处理。十、负责车辆证件保管及领用流程管理、监督。十一、协助部门经理对各项工作计划的实施。十二、完成公司及部门交办的其他工作。副主管工作职责一、认真执行公司《仓库管理制度》的规定。二、仓库主管不在岗时，全权履行仓库主管工作职责。三、负责部门间日常的工作协调、协调安排库区人员的工作。四、负责日常人员外派、调配的工作安排。五、负责商品搬运、装卸安排调配工作。六、负责库区的卫生监督。七、负责车辆证件保管及领用流程管理、监督。八、负责商品入库的审核、出库的校验。九、负责销售退货的校验入库或其它途径的处理。十、日常定时领取出货单据，做好商品出库准备及备货区的商品管理。十一、每月负责制作滞销商品的书面报告并送达公司相关负责人；十二、负责问题仓的管理；十三、协助各库区的日常管理工作。十四、完成公司及部门交办的其它工作。验货员工作职责一、认真执行公司《仓库管理制度》的规定。二、仓库副主管不在岗时履行其工作职责。三、每天定时领取销售单据，做好商品出库准备及备货区的商品管理。四、负责商品入库的审核、出库的校验。五、协助各库区的日常管理工作。六、商品搬运、装卸安排调配工作。七、完成公司及部门交办的其它工作。仓管员工作职责一、认真执行公司《仓库管理制度》的规定。二、负责商品库存质量安全以及日常的虫害、鼠害等预防工作。三、负责滞销商品的报告，残次商品的上报及处理跟进。四、合理使用各自区域，落实节约仓容、合理布局工作原则，商品摆放整齐，堆垛合理。五、贯彻执行“先进先出、出零存整”原则。六、负责所属库区的日常卫生工作。七、负责商品的装卸及摆放。八、合理安排仓管助理员的日常工作。九、完成公司及部门交办的其它工作。仓管助理员工作职责一、认真执行公司《仓库管理制度》的规定。二、仓管员不在岗时全权履行其工作职责；三、完成公司及部门交办的其它工作。司机组长工作职责一、以身作则，带头遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则，安全驾车，文明开车，不准危险驾车(包括高速、抢道、赛车等)。二、认真遵守公司《司机行为规范责任书》有关要求。三、定期对自己的组员进行安全、驾驶技术、企业发展方向、企业文化等方面的培训，提升组员工作技能及服务质量。四、以身作则教导组员，爱惜公司车辆，遵守驾驶操作规范。平时注重车辆保养，经常检查车辆的主要机件，每天出车前要认真检查车辆（机油...
