公司安全检查评分表VIP免费

南通市常青建安公司安全生产检查评分表201年半年度被检查单位：检查日期：年月日考核项目分值考核内容评分参考标准考核得分扣分原因一、责任体系51.建立主要负责人、各分管负责人和安全管理人员安全生产责任制。（2分）检查企业下发的文件、制度和熟悉程度。未建立相应安全生产制度，扣本值分；相应管理人员不熟悉制度，发现1人，扣1分。2.建立岗位和职能部门安全生产责任制。（3分）二、人员机构51.设置安全生产管理机构并配备符合规定的专（兼）职安全管理人员。（5分）按照《安全生产法》、《安全生产管理条例》、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质[2008]91号）要求查相关文件。职工300人以上和高危行业未按规定设立机构或专职人员扣3分；配备不足的扣2分。三、规章制度151.管理人员设置合理，符合相关要求。（2分）查有关文件。未根据企业管理特点设置部门的，扣2分；未建立管理人员档案的，扣1分。2.建立安全生产责任制度。（3分）查有关文件和责任书文本。未按规定建立安全生产责任制度的，扣5分；安全生产责任制度不健全的，扣3分；安全生产责任制内容不真实或缺乏可操作性的，扣2分。3.制定安全生产管理目标。（3分）未制定安全管理目标（伤亡控制、安全达标和文明施工目标）的，扣2分；安全生产管理目标未分解的，扣1.5分；安全管理目标未落实或未执行的，扣1.5分。未签订安全生产目标责任书的，扣0.5分；目标责任书签订不全的，扣0.5分。4.建立安全生产奖惩考核制度。（2分）查有关文件和记录。未建立安全生产奖惩考核制度的，扣3分；安全生产奖惩考核制度不齐全的，扣2分；未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚的，扣1分；安全生产奖惩考核制度奖罚落实不到位的，扣1分。5.建立领导现场带班制度。（3分）查有关检查记录。未建立领导带班制度的和没有领导带班检查资料的，扣2分。6.对专业承包及劳务分包单位资格资质管理及施工现场控制。（2分）查看文件和现场。总包企业未制定对分包资格管理及施工现场办法的，扣2分；专业承包未制定劳务分包管理办法的，扣1分；劳务企业未制定现场管理办法的，扣1分。四、安全投入71.安全生产资金保障制度。（1分）查有关文件。未按规定建立安全生产资金保障制度（审批、监督管理、验收等内容）的，扣1分；安全生产资金保障制度不健全的，扣1分；安全生产资金保障制度内容或缺乏可操作性的，扣1分。2.安全生产资金使用的年度计划。（1分）未制定安全生产资金使用年度计划的，扣1分；未实施安全生产资金使用年度计划的，扣1分；年度计划制定不健全的或实施不到位的，扣1分。3.企业安全生产措施费用使用记录。（1.5分）未落实安全防护用品资金的，扣2分；未建立安全生产资金使用记录的，扣1.5分；企业安全生产资金使用记录（安全设备、安全防护用品、安全措施费用、安全教育培训、）不齐全的，扣1.5分。4.各施工现场安全费用使用记录。（1.5分）抽查施工现场。施工现场未落实安全生产措施费用的，扣2分；安全生产措施费用未专款专用的，扣1.5分；施工现场无安全费用拨付、使用记录的，扣1.5分。5.建设单位措施费用凭证。（1分）未取得建设单位措施费用凭证的，扣1分。6.安全生产投入总额达到有关规定要求。（1分）查企业管理台帐。未达到的，扣1分。五、基础管理181.主要负责人是否参加安全检查活动。（2分）抽查相关台帐。项目负责人组织带班检查每月少于2次的扣1分。2.安全教育培训。（2分）查各项安全生产管理台帐及记录。职工安全教育卡和试卷，安全日记没有定人按时记录的，临时用电没有按照规范实施的，塔吊没有按规定时间检查联墙装置基础螺丝帽吊钩索具和钢丝绳的，施工升降机没有按照规定经常经常限位和防坠器或在醒目位置未设置限重牌的，施工建筑物内住人，总配电室和分配电箱不符合规范要求的，职工宿舍内乱拉私接用取暖器电饭锅电磁炉的，宿舍内脏乱差的，食堂卫生差的缺一项扣本值分，不符合要求的扣1分。3.安全施工日记。（2分）4.安全设施登记、临时用电维护保养及检测。（2分）5.特种设备登记维修保养及检查检测、检验。（1分）6.职业卫生。（1分）7.动火、进入受限空间等危险作...