公司董事长事迹-精选模板VIP免费

公司董事长事迹公司董事长事迹公司董事长事迹安华人的胸怀---记德州市人民好公仆、山东安华瓷业有限公司董事长***位于鲁西北黄河冲击平原的平原县已有20xx多年的历史。三国时刘备曾任平原县令，至今仍保留有龙门石刻、文昌阁、森罗殿遗址、千佛塔等一批文物古迹在这个人杰地灵的地方，有一个声誉鹊起的瓷业新秀----山东安华瓷业有限公司20xx年被评为“德州市人民好公仆”的优秀共产党员王志安，就是这个公司的董事长。在6年多的时间里，安华人创造了一个又一个令人惊奇的奇迹，由原来的资不抵债、职工工资拖欠、面临倒闭的小厂，一跃发展成为规模位居全国同行业前三、江北第一、总资产已达5000多万元的大厂，年生产各类陶瓷酒瓶1800万件，年销售收入3000万元，产品销往山东、安徽、四川、河北、北京、辽宁等十几个省市，并占据山东80以上的陶瓷酒瓶市场。安华人，用小小的酒瓶闯出一片大天地。机遇努力=成功1998年刚接任平原县陶瓷厂厂长不久的王志安同志面对包袱沉重，资金困难，机制不活，濒临倒闭的局面，他意识到只有解放思想，转变观念积极大胆地实施改革，解决的产权制度，才是走出困境的唯一出路。他积极组织班子成员分析原因，学习上级文件精神，到成功的兄弟学习取经。但部分职工对此顾虑重重，思想消极，成为阻碍改制的障碍，可他没有退缩，他深入到群众中耐心细致地做工作，讲改制的重要意义，讲改制后的打算及规划，他的诚心与执着终于得到了员工的理解与支持，大家齐心协力，积极参与，于1998年10月顺利地产权制度改革成立了山东安华瓷业有限公司，王志安同志被推举为董事长，被组织部任命为党支部书记。公司成立后，王志安同志首先从抓转变人的思想观念入手，建新章，立新制，建立健全了法人治理结构，按照“三会一层”的权力制衡体制，规范动作。在用工上，他实行了干部竞聘制，职工技能考核制，他不认亲为而是以才取人，使管理层平均年龄由原来的43岁下降到33岁，实现了人力资源的合理化配置。在成本管理上，他借鉴了邯钢、亚星的成功经验，逐步建立起了适应本公司实际，合理有效的目标成本控制体系，管理实现了制度化、规范化，原创：最大限度减少了资产的隐性流失。公司成立几年来，仅煤、电、石膏几大主要原料节约开支200多万元他把产品质量作为发展的根本，实现了产品质量一票否决制，对生产全过程严格执行“标准化生产”，做到了不合格原料不进厂，不合格产品不出厂，产品质量不断提高，产品成品率较改制前提高了10个百分点。“以质取胜、以诚待客、以信为本、争创一流”是他开拓市场的理念，他本着“提高市场占有率、打知名品牌”这一经营战略，亲自调研市场、走访客户。为节约费用，他从不带车出发；为节省时间，他晚上坐车，把休息的时间安排路上，饿了时常是一包方便面充饥。一次在去辽宁的途中，他的胃病犯了，随行的业务员劝他住在旅馆，可他说：“时间就是市场，如果我们多停留一个小时，也许就会丢掉一份市场。”20xx年夏天，河北一客户在提货时，由于疏忽少装了一件。当他得到这一反馈信息时，虽然已临近傍晚，他依然带上那件产品，亲自驱车前往，并向客户表示歉意，客户感动的说：“王董，你的诚信更坚定了我们做长期合作伙伴的信心。”同时，他带领业务人员积极参加各省及全国性糖酒会，展示自己的创新产品，加大宣传力度。功夫不负有心人，在短短的几年内，安华公司在市场中羸得了很高的信誉，成为同行业中的知名、业务辐射全国十几个省市，部分产品出口韩国、香港等地。在他的领导下，公司有了新的生机和活力，产值等各项指标逐年递增，规模壮大，20xx年实现产值820万元，实现利税53万元，20xx年9月已偿还了改制前债务458万元，职工养老保险全部交齐，并投资150多万元整修危房、硬化道路、绿化厂区，面貌焕然一新，安华公司出现了良好的发展态势。雄心勃发安华人路是靠人走出来的，但是人各有志，关键在于要敢于和善于走别人没有走过的路，形成自己独到的走向和亮点，这正是王志安的个性体现。把做大做强，为社会，为安华人创造更多的财富是王志安同志创业的信念。他在做强做大的同时，又把目光瞄准了膨涨规模上。20xx年投资150万元，对窑炉进行...