公司行为规范一、总则公司员工是客户了解、认识、接受公司的直接渠道,员工的言谈举止、工作行为对公司的形象至关重要
此规范公司负责拟定、修改,此制度最终解释权归属本公司
二、员工行为规则1
遵守国家法规,遵守社会公德,维护公共秩序,维护国家利益和公司声誉
光明正大,胸怀坦荡,做诚实、正直、信守诺言的人
处处表现出高度的敬业精神,在工作中发扬团队合作精神,将个人才华与团队的力量紧密结合起来,奉行集体奋斗的精神,为公司的发展献计献策,不断追求高效益
保守公司内部所有有关技术、经营、人事、财务等方面的资料、文件程序与数据的秘密,不得向第三方泄露
爱护公司公物,节约使用物品,提高成本意识,反对资源浪费
必须在指定的时间和场所进行休息、用餐,办公场所禁止吸烟
工作时间不得闲聊,不得网上交友,不得翻阅与工作无关的图书报刊不得在办公场所大声喧哗,吵闹、打架斗殴,不做影响其他员工正常工作的事情
严禁串岗,搬弄是非,扰乱工作次序
任何时间不得在工作区域会见私人朋友,业务交流必须在会议室或洽谈室进行
在工作场所及外出活动中要言行得体,仪态大方,服饰整洁,工作服装必须以公司定制的服装为主,佩戴工作胸卡上班,员工不准穿拖鞋不准在工作时间玩电脑游戏,男性员工不准留长发,女性员工不准穿超短裙
女员工夏季着装规范女员工春、秋、冬季着装规范男员工夏季着装规范男员工春、秋、冬季着装规范11
对人对事应坦诚、公正、客观,与同事之间应和谐相处,互相帮助,共同营造良好的工作氛围
服从上级指挥,逐级请示汇报工作,一般不得超越
特殊情况应事先约定,并通知相关人员
尽职尽责,坚守岗位,严格执行岗位责任制,按时完成领导交办的工作任务
部门之间应密切配合,主动协作,不得互相推诿
在开展业务活动中,不徇私情,不受贿,不做有损国格、有损公司形象声誉、有损人格之事,也不得损害客