公司部门职责VIP免费

安徽明腾永磁机电设备有限公司一、制造部工作职责1、根据销售部需货计划、车间生产能力及总经理意见，负责组织安排编制公司年度、季度、月度生产计划。2、组织、计划、指导、控制生产过程中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制及质量等方面的要求。3、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资料条件、工作步骤及工作任务的分配。4、与技术研发等部门密切合作进行新产品开发、生产技术和工艺流程革新以及产品质量改进。5、分析生产制造、质量控制、设备维护及其他相关工作报告，及时发现并解决问题。6、生产计划的检查与进度控制工作，生产预算的控制与管理，生产效率的管理与改善。7、制造方法的改善以及安全生产检查与处理8、实施标准生产作业方法。二、综合办公室工作职责1、贯彻落领导的决策部署、计划措施、指示精神，上传下达，督促和协助各相关业务部门落实各项任务，并及时向公司领导反映情况、反馈信息，提出意见和建议。2、建立健全公司各项规章制度并监督检查贯彻落实的情况，随着公—1—安徽明腾永磁机电设备有限公司司的发展和实际状况的改变，及时开展调研，提出修订意见。3、负责以公司名义出台的各项计划、报告、领导讲话、工作总结、宣传材料等文稿的起草及核校；负责对各业务部门印发的广告材料进行审核把关。4、负责公司印章、文件档案、文印、证照等重要物品的管理工作；负责办理公司相关经营证照、公务证件及相关的检、审、验、换、销等工作；同时做好保密工作。5、负责公司车辆、固定资产、消耗性物资、办公用品的管理和使用工作，协助财务部门报废、核销资产。认真贯彻执行车辆管理制度，做好车辆的调配、维修、油料（卡）的管理和使用。加强驾驶员的教育和管理，保障车辆行驶安全。6、负责员工住宿，食堂安全卫生工作。7、做好安全生产、劳动防护工作，提高职工福利。8、做好后勤保障和安全保卫工作。购置、发放办公设备、办公用品，厉行节约。做好防火、防盗、防电、防雷、防漏工作，及时发现不安全隐患，防止安全责任事故发生。9、汇总各部门的工作计划，编制和下发工作安排。10、加强对本部门职工的教育和培训，提高思想政治水平、政策水平和业务素质，定期对职工的工作进行讲评和考核。11、认真做好来信、来访、来电的接待、解答工作，做到热情周到、积极主动、文明礼貌。12、做好与政府部门、协作单位的外联工作，努力取得各部门的支持与配合，对外树立良好的公司形象。13、做好会务和各种出访、来访活动的组织工作，妥善安排与会或参加活动人员的食、宿、行等事宜。14、完成公司领导交办的其他任务。三、人力资源部工作职责1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司—2—安徽明腾永磁机电设备有限公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。4、定期收集公司内外人力资源信息，建立人才库，保证人才储备。5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬进行监控。7、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。8、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。9、负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。10、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。11、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。12、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的...