机关作风会议讲话材料机关作风会议讲话材料（一）今天召开的全市机关作风建设现场会，是正在开展的百日整治活动中的一次重要会议。从当前的情况来看，我们机关的工作作风、机关管理、机关建设，应该说较之以往有了明显的变化，干部的精神状态有了明显的变化，服务群众、服务企业的水平能力和效果也有了明显变化。目前我市机关建设的发展态势应该说是很好的。但是，近段时间以来，有关部门出现的一些问题值得认真反思，我想主要还是在机关作风建设上力度不够、措施不力、惩处不严，有时候我甚至怀疑在识人用人上出现了偏差，这些问题对我们的经济社会发展带来了严重影响，对天门形象带来了严重影响，我们不能等闲视之。今天我们把市直各部门的主要领导、分管领导，乡镇办场区园的分管机关的负责同志召集来开会，市四大家分管机关工作的领导以及相关的参加这个会议。我曾经讲过一个观点，现在乡镇办场区园压力很大，招商引资、项目建设、镇域经济发展、小城镇建设管理、党的基层组织建设、信访维稳、计划生育工作等等，市直部门没有压力。我最近也做了一些调研，乡镇现在动起来了，压力很大，而市直机关在干什么。我们的工作环境、办公条件比乡镇要强得多，但是我们的要求是不是也强得多呢。工作实效是不是好得多呢。所以，市委决定今天专门召开这次机关建设现场会，就是为了给机关加加压。今天上午，我们先后看了三个单位，报社、政务服务中心、国税局，当然可以看的单位还不止这些。我所掌握的，还有一些单位做的也相当不错，但是时间关系，只安排看了三个。我看这三家各有特点，报社是精细化管理，细到每一个字;政务服务中心是规范化管理，我到政务服务中心柜台调研这是第二次，我今天问了不少柜台，问了不少窗口，我看完之后很欣慰，欣慰的是两集中、两到位真正做到了，简化审批程序，精简审批流程做得还不错。我问的一些问题窗口的同志都能给予解释，特别值得肯定的是房产局，副局长跟我讲我们局长彻底下放审批权，副局长在前面签字，企业的问题副局长都可以解决。后第1页共13页来我跟曹林同志讲，再把商业企业和个体工商户也加进去，当然房地产除外。总体看，两集中，两到位落实得不错，但还有一些部门和单位重视不够，所以我在参观现场跟发展环境百日整治办公室的同志们讲，每天整理当天中心接受举报的有关问题清单，送给分管领导，然后分期汇总送到我这里来，我们来研究。再说国税局，参观后我琢磨了一下，那是标准化管理，你看他们的制度、办法很规范。我印象比较深的一个是三岗联创，第二个就是把陆羽的六羡歌作为机关文化，那其实就是这是一种精神境界，教育我们不要过多羡慕当多大官，发多大财，羡来羡去还是我们西江水，一种热爱家乡的情结;还有快乐学习、快乐生活、快乐工作的理念很好。这也给我们一个启示，我们市直机关今后要按照团结紧张、严肃活泼的要求开展一些活动，机关不能死气沉沉。今年体育馆建成后，今后每年要举办一次全市性的运动会，每年要开展一次全市性的文化活动。组织一些活动能够凝聚人心，能够让大家产生归宿感。我本人也是共青团出身的干部，我在团市委、妇联讲过一句话，以活动求活力，活力要靠活动来激发。所以我看了这三个单位后感触很深。为什么这些单位机关作风建设搞得好。一句话，一把手很重要，一把手能力强、一把手作风实，一个地方、一个部门工作好与坏关键在一把手，兵熊熊一个，将熊熊一窝。你们都去认真地看，哪一个地方哪一个时段发展得慢，这个地方的一把手绝对不行;哪一个地方哪一个部门那时段发展的快，这个地方一把手肯定很强。一把手重不重视、一把手能力强不强、一把手素质高不高、一把手作风实不实，直接决定那个地方那个部门的工作效率。所以我希望今天会后各部门的一把手要高度重视，要认真学习这些做的好的单位。刚才，那个专题片里面还有检察院机关作风建设也做得很好。我看还有水利局的机关作风建设也比较好。平常看干部都一样，现在哪个干部不会讲。哪个干部不会汇报。但是关键时刻看干部，为什么有些部门麻烦不断。我经常讲，哪一个部门问题不断，麻烦不断，这个部门一把手肯定存在问题。就像一个家庭一样，一个户主...
