区人口和计划生育局工作总结报告_1VIP专享VIP免费

区人口和计划生育局工作总结报告20xx年，在区委区政府的坚强领导下，在省、市人口计生主管部门指导下，我区人口计生工作围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质、提供优质服务的要求，创先争优，全面完成了上级下达的人口和计划生育各项任务。一、主要指标完成情况20xx年1-12月，全区户籍人口82.03万人，出生10323人，出生率12.75‰，自然增长率8.22‰，政策生育率91.94%；常住总人口209.02万人，已婚育龄妇女54.92万人，出生26459人，政策生育率85.61%。二、强化人口和计划生育目标管理责任制，进一步夯实基层基础工作（一）领导重视，为人口计生工作提供组织保障1.加大力度，不断完善人口计生综合协调机制。成立区计划生育领导小组，由区委书记、区人大常委会主任卢一先担任组长，由区委副书记、区长楼旭逵，区委副书记、区政法委书记刘苑珊，副区长麦洁萍担任副组长，成员单位共有34个。区委分工一名副书记主管人口计生工作，区政府分工一名副区长分管人口计生工作。区委常委会、区政府常务会议每年不少于两次专门听取人口计生部门的工作汇报。把人口计生工作纳入全区“四个民生”（民生档案、民生卡、民生积分、民生服务）工程重点推进，以XX省全员人口数据库为基础搭建我区民生档案的基础数据库，加大计生积分兑现奖励，提供优质计生服务。区主要领导经常亲自过问我区人口计生工作，并对全区人口信息化应用、免费孕前优生健康检查、计生积分等工作进行认真部署和督办。区领导班子成员及区属各职能部门领导还根据区委区政府挂钩帮扶的分工安排及时下基层了解人口计生工作，为人口计生工作排忧解难。2.进一步突出人口计生的主体地位，修订完善奖惩办法和考核方案。按照省、市考核工作的有关要求，我区结合实际，制定了《xx区人口与计划生育目标管理责任制考评奖惩办法》（番办发〔2013〕26号）和《xx市xx区2013年度人口与计划第1页共12页生育目标管理责任制考核方案》（番计生领〔2013〕4号），明确相关工作要求，细化量化考核指标，进一步规范和完善全区人口和计划生育工作的开展。3.齐抓共管，综合治理。制定《xx区人口和计划生育齐抓共管挂钩帮扶工作量化评分方案》（番计生领〔2013〕2号），34个职能部门均能做到大力支持人口计生工作的开展，各类评先均有征求计划生育情况审核意见；区公安、民政、卫生、教育、工商、药监、人社等部门能严把计生证明查验关；每半年召开相关部门联席会议研究解决问题；区公安、卫生、民政、流管、教育等部门定期提供数据信息录入全员人口信息系统，确保数据信息质量；区计生、卫生、工商、食药监管、公安、流管、妇联、卫监8个职能部门每月开展两次打“两非”执法行动。区委党校与计生部门坚持每月举办一期计生系统普法学习班；区司法局为人口计生系统普法学习提供师资力量；区法院每月开展社会抚养费征收的强执行动；区委组织部加大对人口计生干部提拔力度，今年将一名镇分管人口计生的副书记提拔为区工会常务副主席、一名分管人口计生的镇党委委员提拔为副书记、一名机团单位计生办主任提拔为副处级干部；区民政局、慈善会为失独家庭提供困难帮扶；区统计、公安、卫生、流管等部门抽调业务骨干全程参与镇街年度计生目标责任制考核；区纪委监察局将10名违反人口计划生育政策的共产党员给予开除党籍处分。4.不断加大人口计生经费投入。在按时按量兑现政策性人口计生利益导向各项奖励、补贴的同时，对市免费出生缺陷干预检查试点、国家免费孕前优生健康检查试点、省人口计生信息化试点、省计生家庭综合保险试点、省计生药具落实优质服务全覆盖试点等项目进行创先争优。2013年，区级投入人口计生事业经费3658.84万元，孕前优生健康检查和出生缺陷干预检查经费共700.13万元，人口计生信息化经费约216万元，人口承载力预测预警课题研究50万元等。（二）重点突破，认真做好流动人口服务与管理1.研判形势，全面梳理流动人口计生工作。今年以来，为提高流动人口信息采集工作的准确性和真实性，我区先后组建第2页共12页三期督查队，对全区16个镇街的流动人口“三无两登一建档”工作进行抽查督导，坚持将重点抽查与随机抽查相结合，在随机抽查的同时对...