公司员工培训调查问卷1、您认为培训的目的主要在于：[单选题][必答题]○提升技能○善工作方法/提高效率○改变态度○拓展思维○更新知识2、您认为您目前需要培训是因为：[单选题][必答题]○工作碰到瓶颈，须改善方法，提升技能；○突破现工作，准备新知识技能，挑战新目标；○突破常规，改变现有观念或态度；○改善人际关系，适应团队和公司环境；3、您愿意接受的培训时间：[单选题][必答题]○上班时间○周一到周五的晚上○周六上午○整个周末4、您可接受的每次培训时间：[单选题][必答题]○一个小时○二个小时○三个小时○半天○全天5、您认为理想的培训地点：[单选题][必答题]○工作现场○公司专门教室○公司会议室○外部培训机构场所○郊区休闲场所○其它地方(请详细说明)_________________6、您愿意接受的培训频率(单选)：[单选题][必答题]○每周一次○每周二次○每周三次○半月一次○一月一次○一季度一次○半年一次○每年一次○其它(请注明)_________________7、您愿意选择的培训方式：[单选题][必答题]○在职，公司内部培训○在职，接受外部培训机构培训○脱产一段时间专门培训○函授○其它(请注明)_________________8、您乐意接受的培训方法：[单选题][必答题]○讲授法○经验交流与讨论法○案例研究○角色扮演○竞赛法○游戏法○情景模拟○声像视听法○实地参观○现场讲解演示○其它(请注明)_________________9、您易于接受的培训教材：[单选题][必答题]○公开出版的书籍○公司内部编写的教材○视听教材○其它(请注明)_________________10、关于通用技能的培训，您认为哪种师资更有效：[单选题][必答题]○公司内专门培训讲师○公司内部各部门主管○高校教师○培训机构讲师○社会成功人士○公司内业务资深人员○其它11、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题：[单选题][必答题]○增加专业知识○提高综合素质○提升实际业务能力○转变思想改变态度12、您认为新进入公司的员工，最急需哪些方面的培训？[多选题][必答题]□公司简介□企业历史□公司文化□商务礼仪□办公行政制度□薪酬福利□工作流程□人力资源管理制度(如调薪、晋升、降职、辞退、辞职、休假等)□工作技能□安全操作规程□其它(请注明)_________________13、您认为应如何开展对新进人员的培训？[单选题][必答题]○人事部门单独进行○人事部门与用人部门共同进行○指定专门入职引导人○其他_________________14、你认为培训效果的评价哪些方式效果较为理想：[多选题][必答题]□与受培训者面谈□问卷调查□心得报告□闭卷考试□座谈会□角色扮演□行为观察□绩效考核□受培训者直属主管或同事评价□如有其他注明__15、您认为培训是否应纳入绩效考核？[单选题][必答题]○要○不要16、您认为下面哪些与培训有关的内容应纳入培训管理：[多选题][必答题]□是否按时参加培训□是否上完规定的培训课时□是否完成规定的培训课程□讲师是否准备有完整培训工具(教材、讲义等)□学员在培训过程的专注度和积极性17、您认为要解决工作上的困扰、不断提升自我及为了个人的职业发展,需要的培训有哪些?(请在通用技能与本岗位相关的项目上选择)通用技能类[多选题][必答题]□商务礼仪□时间管理□压力管理□情绪管理□演讲技巧□沟通技能□如何有效激励下属□计划管理□项目管理□人际关系问卷星—180万免费调查模板任您选择!完美支持手机填写、群发问卷。直接在问卷中心搜索“公司员工培训调查问卷”，即可复制使用此问卷。想了解更多，请前往问卷星官网
