公司通告范本【篇一:公司内部红头文件、通知、通告、通报、决定、决议、报告(模板)doc】xxxx有限公司(通知)xxxx字〔20xx〕第001号关于进一步规范集团日常公文管理的通知集团各部门及直属单位:关于公文管理,集团现行已有规范
但在实际应用中还需进一步完善
为落实公文管理制度,使集团各类公文处理工作达到规范化、制度化,流程化,提高公文处理的质量和效率,体现出集团的规格和对外形象
结合集团实际情况,将对公文管理进行明确
1、关于公文格式
须按照集团内部批准执行的模板,任何部门和人员不得改动、调整公文的模板样式
公文的样式、文字行距、边距、字体、字号、logo规格须与批准执行的样式完全一致
xxxxxx有限公司○二一三年十二月十日主题词:进一步规范集团公文管理通知呈报:xxx抄送:xxx、xxx共3页,共印:3份承办部门:xxx联系人:xxx联系电话:xxxx1【篇二:集团公司规范行文格式通知】人力资源部文件dflc-hr-tz-[2012]-004号关于规范公司部分文件制作格式的通知各职能部门:为进一步强化公司管理,统一公文编制,现将文本格式规范如下,请按此执行:公司常用文件格式分为通知、通报、任命、策划书、联络单等
任命书由人力资源部管理,其余四种(通知、通报、策划书、联络单)文件编号由发文部门负责人管理,编号如下:dflc-人资-tz-[2012]-001号(字号:小四,宋体)东方亮彩大写字母+发文部门文件用简称+文件性质简称+年号+第xxx号一、文件性质简称:——通知、通告tz——;策划书ch——;联络单ll——;任命rm二、文件编号举例:dflc-hr-tz-[2012]-004号部门文件编号顺延使用并作归档保存,以便进行追溯查录
文件格式确定后,不得在使用中对版式、文字大小等进行变动,对有意突出的内容可加粗,正文结束后换行,分别注明特此通报、特此通知、