下载后可任意编辑乡2024年应急演练工作计划与乡2024年度后备干部选拔培育培训计划汇编乡2024年应急演练工作计划一、成立应急演练指挥部指挥长：副指挥长：二、应急演练计划（一）交通安全应急演练计划演练时间：5月10日演练地点：乡园区路实施单位：乡政府、乡综治办、交管办、各村委会、中小学学校、医院演练科目：交通安全事故等突发险情（组织中小学师生、村民观看）把事故紧急上报并转移受伤人到安全地带，妥善安置，对伤员及病员进行有效救治，搜救遇险及失踪人员，确保零死亡。（二）突发森林火灾演练时间：5月25日演练地点：实施单位：乡政府、林业站、各村委会演练科目：针对突发森林火灾，紧急撤离火场内及附近居民，组织应急小分队开辟防火隔离带，确保扑火人员安全，对蔓延火势进行有效控制，将损失降低到最低，清理火场时，对过火区所有火苗火种进行彻底扑灭。（三）地质灾害滑坡演练时间：6月20日第1页共4页下载后可任意编辑演练地点：实施单位：乡政府、各村委会演练科目：地质灾害点在持续降雨时出现险情，监测人员发布预警信号（鸣锣），灾害区住户人员紧急向两侧安全地带疏散。相关人员必须无条件服从撤离转移命令，听从指挥，有序、安全转移，在紧急转移中只能携带简单行装，以确保人员安全为主，放弃财产转移。第2页共4页下载后可任意编辑乡2024年度后备干部选拔培育培训计划为加强和壮大后备干部队伍建设，搞好后备干部的培育选拔与培训，不断提高他们的素养，为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化制造条件，加速新老干部的更新和转换，XX年，我们特制定后备干部选拔培育培训计划。一、指导思想以“xxxx”重要思想为指导，贯彻执行党的xx大精神，坚持德才兼备、任人唯贤的干部选拔任用方针，坚持用好的作风，选作风好的人，把那些有较高的思想政治文化素养，有较强的工作能力，有进展致富的本领，带颔人民脱贫致富奔小康，做出一定贡献的人，人民比较满意的人作为后备干部选拔的对象。要不断拓宽后备干部选拔的渠道，增加选拔培育后备干部工作的透明度，使XX年我乡后备干部选拔、培训工作走上一条正规化、法律规范化的道路，使基层干部后备力量不断壮大和增强。二、教育培训的任务、方法及主要内容XX年我们将根据我乡的实际情况，适时进行后备干部的培训，全乡18个行政村，每个村培训2—3名，乡机关包括七站八所人员，根据1：3的比例，估计培训25人，全乡共培训人员65名，按部就班，逐步完成。们将充分利用乡党校和培训中心，对全乡后备干部进行培训，每月一次，并分批定期采纳到县党校培训，到其它地方参观学习走访等形式，增强培训的多相关性和灵活性，以达到培训的实际效果.对后备干部培训的内容，包括方方面面，主要进行以下几个培训：1、思想政治理论的培训，主要学习党的xx大会议精神，以及“xxxx”重要思想；2、市场经济知识的培训；3、管理知识、科技知识的培训；4、时常经济知识培训。通过培训，不断增加广阔后备干部的各方面素养，以适应新形势、新情况的需要。三、后备干部选拔培育方法下载后可任意编辑针对村“两委”班子后继乏人的现状，重点加大对后备干部培育力度，将培育后备干部工作摆上议事日程，将书记、村委会主任对后备干部的培育与享受待遇挂钩，并作为今后基层组织建设的一项重要内容来考核。做到培育后备干部年初有计划，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后备干部培育制度。要将正派，年富力强，有实干精神的后备干部，充实到村“两委”领导班子中。要结合“xxxx”重要思想和xx大精神的学习贯彻，根据“四化”方针和德才兼备原则，积极推行公示制、公开选拔制、试用期制、竞争上岗制，把那些“靠得注有本事”的优秀年轻干部及时选拔到工作岗位上来。建立健全各项规章制度，用好的制度约束人，用好的作风管理人，不断加强宗旨教育和廉政教育，增强基层领导干部的大局意识、奉献意识和服务意识。不断加强后备干部队伍建设，进一步做好培育选拔妇女干部、少数民族干部和党外干部的工作，保证各村有5—7名后备干部，建立起村级后备干部人才库，切实做到后续有人。要不断进行探究和讨论，依据新形势、讨论新情况、解决新问题、总结...
