乡党委年终发展党员工作报告与乡党委招商选资述职报告汇编VIP免费

下载后可任意编辑乡党委年终进展党员工作报告与乡党委招商选资述职报告汇编乡党委年终进展党员工作报告一是落实领导责任。进展党员工作是增强党组织的生机和活力的有效手段，我乡党委从加强党在农村的执政能力建设高度出发，把进展党员工作作为党建工作的重中之重，作为考核支部班子工作实绩的重要依据。把进展党员工作列入全乡新农村建设绩效考评的六个擂台赛之一进行考评，实行乡党委书记负总责，组织委员为主要责任人，挂点村领导和支部书记为直接责任人。建立了一支由乡党政班子成员和乡党校骨干组成的进展党员工作联络员队伍，负责指导各挂点支部的的进展党员工作，形成了长抓不懈的进展党员工作责任机制。二是合理制定规划。根据市委组织部关于做好进展党员工作的精神，及时出台了年度进展党员工作意见，年市下达指导数20人，我乡计划进展24人。从我乡的实际出发，着力优化党员的年龄、文化、性别结构，合理确定进展的速度，着重加强对农村务工人员进展党员的管理。乡村两级都制定了进展党员工作的年度计划，乡党委每年与支部签订农村基层党建工作责任状，每年各支部进展常数控制在1-2名。乡党委每半年召开一次进展党员工作会议，及时了解各支部动态，共同协商解决工作中遇到的问题。三是严把进展程序。严格实行进展党员政审制、公示制、票决制和进展党员工作定期汇报制。乡党委每半年对各支部进展党员工作进行一次检查、年终进行总评，重点检查程序是否正确，记录是否完整，材料是否齐全。要求各支部在送审材料时原则上不得超过二个月时间，且材料必须齐全完整，经乡党委组织委员审查签字后，方可进一步上报市组织部审查。为了切实加强支部组织委员的业务水平，年举办4第1页共5页下载后可任意编辑期组织委员培训班，强化对《党章》、《进展党员工作程序》等相关知识的培训。同时，对各种材料的撰写打印出范文，统一法律规范书写格式，提高人员的业务水平。在进展新党员之前，乡党委派专人与积极分子谈话，广泛征求老党员、老干部、村民代表等人的意见，详细了解入党积极分子的基本情况、思想动态、日常表现等。在乡党委讨论审批前，严格把好政审关，确定符合各项条件后，才正式提交党委会讨论审批。会上每位党委委员进行逐个讨论，逐个表决。会后，利用乡党务公开栏，对新进展的党员和转正党员名单进行公布，进一步听取群众意见，接受群众监督。四是注重人员素养。在进展党员工作中，我乡严格根据“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重进展”的16字工作方针，严格把好质量关。特别注重培育农村年轻人员和对外出务工人员的管理。经统计我乡每年外出务工人员约2860人，其中35岁以下人员2230人。年，在外出务工人员向各支部递交入党申请书共8人，其中进展党员2人。建立进展党员长效机制，坚持成熟一个，进展一个，不搞突击进展，也不搞限制进展，把那些能仔细执行党的基本路线，支持农村基层组织工作，能真心实意为群众服务，能带领群众进展经济的先进分子吸收到党组织中来。对一些临时还不具备入党积极分子条件的，实行顺延、继续考察的方式，加以培育。对一些入党动机不纯、不符合标准的对象，则坚决不予进展。二、党费收缴党费收缴、使用和管理情况1.乡党委仔细贯彻落实中组部《关于党费收缴、使用和管理的规定》，按党费收缴新规定准确测定党员缴纳党费基数、交纳比例、应交纳党费数额等，建立了党费核定信息库。2.我乡党委下属29个党支部，大部分党支部都有将年党费交到党委。第2页共5页下载后可任意编辑3.党费管理情况，乡党委将各党支部上交的党费全额汇往市委组织部。党费回拨的单位严格执行党费使用范围及审批制度使用经过集体讨论。4.党费收缴、使用公示情况，乡党委要求各党支部按要求对党费审定、收缴等情况进行公示。三、存在问题1.农村支部中，依旧存在村干部亲属入党多的现象，一些优秀青年的入党积极性不高，特别是女青年入党热情不高，造成党员队伍老化，结构不合理。2.部格外出人员务工的地点变化大，固定性不强，在加强这部份人员的教育，管理上有一定的困难。3.部分新进展党员参政议政能力和水平不高，不能很好地发挥先锋模范带头作用。4.存在退伍军人和大...