下载后可任意编辑乡镇党委秘书考察材料与乡镇党委组织委员述职述廉报告汇编乡镇党委秘书考察材料通过参加先进性教育活动，非凡是仔细听取各方面意见、建议后，我对近年来的思想、工作、作风等方面的情况进行了全面总结，进一步熟悉到自身存在问题及其原因，明确了今后的努力方向。一、存在问题及其表现通过学习教育，非凡是听了同志们提出的意见，我深深感到，虽然自己在主观上想做一个合格的，甚至是优秀的共产党员，但自身仍然存在不少缺点和不足，与保持党员先进性的要求还有较大差距。其问题主要表现在以下几个方面：（一）学习不够扎实。虽然平常较为注重学习，但在学习内容上往往凭个人爱好，自己喜爱的方面就多学，不喜爱的方面就学得少。在学习时间上往往随意性较大，学的时候可能集中较长时间学习，工作忙起来常常会忽视了学习；在学习方式上往往注重有用主义，急用先学，计划性和系统性不强。（二）工作质量不高。突出表现在各类综合文稿的起草工作上，对自己的要求还不够严格，对文稿的谋篇布局、逻辑结构、文字雕琢等方面，不能从精益求精、尽善尽美的标准上去把握，满足于“过得去”，有时甚至会产生“见仁见智”的错误思想，以及依靠领导修改的想法。（三）协调能力有待加强。作为秘书，对办公室工作能够尽心尽力，但对某些专项工作则考虑得不多，满足于一般的提意见、建议，第1页共8页下载后可任意编辑如机关伙房和车辆治理，有时存在消极情绪，缺乏大胆负责、迎难而上的勇气，好办的就多办，难办的就不愿多涉及。（四）开拓创新能力不强。在工作中，存在不少薄弱环节，如信息报送工作有时还不够及时，这虽然有其客观原因，但根本在于自身对这些工作的熟悉还不够到位，缺乏主动性和制造性，工作思路还不够宽、办法还不够多、力度还不够大。（五）深化基层、深化群众不够。由于办公室工作较忙的关系，自己下基层调查讨论的机会不多，就算下去也是完成某项具体工作任务就回来，极少深化到一般群众当中听取意见、建议，造成对基层工作、群众问题的了解流于泛泛，不深不透。二、存在以上问题的原因一是先进性标准不高。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为方针政策是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。二是工作紧张压力较大。总觉得秘书工作千头万绪、压力重重，这压力一方面来自组织对自己的信任，另一方面来自于自身经验的不足，在一定程度上存在着情绪化的问题，自我不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想，工作干劲没有持久性。三是存在得过且过思想。在工作中碰到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说，对问题实行回避的态度，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自然出现。虽然感到潜在的压力和紧迫，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度，开拓创新、锐意进取的意识不强。三、今后的努力方向第2页共8页下载后可任意编辑针对以上存在问题，对比《党章》和共产党员保持先进性的基本要求，我决心在今后的学习和工作中，从以下四个方面进行努力：（一）进一步加强学习。首先，要切实加强政治理论学习的系统性和深度，努力提高自身的理论素养。其次，要树立“干一行、爱一行、专一行”的思想，克服基础薄弱的困难，下大力气学好业务知识。再次，要在继续保持良好学习习惯的基础上，仔细制订学习计划，“缺什么，补什么”，努力拓宽知识面，完善知识结构，非凡是要努力追赶知识更新的脚步，不断加强对新理论、新知识的学习。（二）进一步增强开拓创新能力。对秘书工作的难点问题，要借鉴兄弟单位的经验，抓紧讨论制订新方案，探究实行新举措，努力开创新局面。如对信息上报工作，要进一步加强与业务科室的沟通联系，拓宽信息来源渠道，提高信息报送的时效性和针对性。（三）进一步加强综合协调能力的锻炼。要努力做好办公室工作，积极协调各条线的工作，对办公室以外的工作多提合理化建议，为领导...
