公司一届四次职代会实事-提案-意见的办理情况VIP专享VIP免费

公司一届四次职代会实事、提案、意见的办理情况在2005年“两会”上，长航货运总公司承诺为职工办理七件实事；收到提案30件；会议期间又收到意见或建议13条。我们按照实事、提案及建议的内容分门别类地进行了归并整理，于2月21日召开了交办会；通过各单位、部门的相互配合，部分实事、提案和建议已经办妥。现将已办理完成的实事、提案和建议通过公司信息网向全司员工公布。请广大员工监督。长航货运总公司工会二○○五年五月十日2005年为职工办理的七件实事1、在企业效益增长前提下，进一步提高员工收入，尤其是一线船员的收入。2、适当提高船员伙食费标准。3、为长期航行在中上游的船舶安装饮水过滤设备，解决中上游船员用水卫生问题。4、为船员及驻港人员配备冬季防寒服。5、为营运船舶（机动船）安装船舶3G终端设备。6、按照国家主管部门有关规定为一线员工办理工伤保险。7、举办全线船舶职工技能大赛，推动职工素质工程活动。已办理的实事实事之一：为船员及驻港人员配备冬季防寒服。责任单位或部门：人力资源处办理情况：冬季防寒服发放的范围是：运输船员、辅助船员、驻港办事处及现场工作人员等，截止3月31日，已全部发放完毕，共计10644件。实事之二：适当提高船员伙食费标准。责任单位或部门：人力资源处办理情况：长航货运总公司2005年3月下发了《关于调整船员伙食费标准的通知》，船员伙食费标准调整为：航行运输船员伙食费提高2元/天，沿海船员伙食费提高1元/天，船舶在修理、停航期的伙食费标准也分别提高了0.8元/天和0.6元/天。调整后，全司共有7122名船员享受到船员伙食费新标准，公司年增加伙食费391.2万元。实事之三：举办全线船舶职工技能大赛，推动职工素质工程活动。责任单位或部门：工会办理情况：4月13日货运总公司党政工联合下发《关于举办长航货运总公司职工技能大赛的通知》，制定了大赛总体方案，成立了以公司党政一把手为组长的组织委员会，确定了船舶驾驶和船舶轮机两大竞赛内容，此项活动正在工会的组织协调下向前推进，拟订六月份举行。实事之四：为营运船舶（机动船）安装船舶3G终端设备。责任单位或部门：船机处办理情况：目前，“三G”船载终端设备按照计划已完成了第一批设备（60套）除数据通信模块以外其他部件的装配和第二批设备的液晶显示器、硬盘、整机外壳、定位部件等模块的采购、测试等工作。待长航集团确定了数据通信模式后抓紧按时、按质完成设备调试生产，计划6月份开始上船安装，年内将全部完成公司所属机动船舶“三G”船载终端设备的安装工作。4月5日－7日，公司举办了第一期有77人参加的“三G”船载终端操作员培训班，为下一步船载终端实际投入使用，做好了人员方面的准备。其余三件实事也在办理之中，待办理完毕后予以公开。已办理的提案8＃提案关于对职工疗休养经费上投入案（上海华泰公司王根发、丁文忠、仲培杰、许育华代表提交）责任单位或部门：财务处办理情况：货运总公司每年都组织先进职工、劳动模范疗休养活动。各二级单位也组织了不同层面的职工疗养，疗养费用由工会和行政共同解决。13＃提案关于制定提取安全费用比例案（上海船港公司赵建国、朱惠龙、房卫平代表提交）责任单位或部门：财务处办理情况：提取安全基金用于哪些项目？需要多少金额？由安监部门做出总的预算，根据企业的承受能力，报请公司领导决定。16＃提案关于“加强无人驳管理力度，确保无人驳适航、适载”案和“关于进一步理顺无人驳的管理关系”案（芜湖货运公司黄正清、马祖新、项洪生，无人驳管理公司王涛、江灼明、蒋成国代表提交）责任部门或单位：无人驳管理公司办理情况：按提案内容，依次如下：1、关于3000T无人驳添加舱盖的建议，公司已从2003年开始实施少人驳加装舱盖的改建工作，现已有9艘改建后的3000T无人驳投入营运，3000T无人驳今年将完成技改计划。2、关于5000T驳舱盖的改建工作，公司船技处多次进行调研，因该类船舶舱口跨度大，涉及的参数较多，舱盖的选材上难以确定，加之船龄、资金等因素，如何加盖目前还处在研究之中。3、关于千分千甲驳的简易棚架，两舷绳钩装置均在改建之中，目前已改建好的千分简易棚驳已有24艘投入营运，还...