18下午,我终于打破了下午不出高分的魔咒,以92
4分力压上午的最高分成为今年当地面试的最高分,短短的十几分钟,三个节目,终于傲视群雄,充分证明了我之前对于面试的精心准备和大胆尝试是正确的,有很多的话语特别是心得,我觉得应该跟大家分享一下,给大家的面试之路助一臂之力
希望能够实实在在的帮助到大家绝对原创纯手工打字,字字辛苦,句句含情~~~刚开始练习面试的时候,也晕了,感觉面试就像老虎吃天无处下口,后来机缘巧合,遇到了简为教育的老师及其工作人员,详细询问了面试过程中怎么才能获得高分以及考官的打分原则和感受,并且得到了很多关于面试的第一手情报,终于知道了,我应该做什么、怎么做,特别是面试的一些核心问题
那么怎么才能在面试中拿高分
根据很多考官、考生、老师的经验和判断,结合重要程度,将决定面试得分的几大因素进行了排序,逐一进行专项练习,将面试的整体战略目标,分解为一个个的战术点,集中优势精力,各个彻底击毁打烂
最终在巅峰对决中,凭借以下七项修炼,得以实至名归,蟾宫折桂
1、自信心2、气场、气质、形象、眼神交流及头部动作3、答题的思路内容4、语气、语调、亲和力、说服力5、考官打分原则6、体会考官心里和感受7、重视主考官,但是更要关注最两侧的那四个考官
以上七项我会逐一展开,全面阐述,最真实的考官情报,最生动的实战案例,最果断的临场应变,结合自己独特的体会,价值胜过万元协议班
先谈第一个:自信心没有自信是很多人在面试模拟过程中的问题和体会,没有自信,就会紧张,手足无措,出现小动作,遇题打不开思路,不会组织语言,一片空白,出汗,皱眉,草草了事
结果可想而知有的人就是天生的自信狂人,就是不紧张,这是个例,在此不做讨论
我们讨论的是怎么样才能建立良好的、足够的自信心
我是很幸运的,与很多人不一样,我很早就接触到了在心理学和神经学领域的一些著作,并且在很早之前就针对自己自信心